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2024年被迫解除劳动合同通知书标准版

_____先生：

根据贵公司(出卖人)与本人(买受人)于____年____月____日所签定

的《商品房买卖合同》(编号：_____穗房合字____号)约定(合同第八、

九条)，至____年____月____日，贵公司仍未能将经验收合格的商品房

(____栋____号房)交付给本人使用，且逾期已达180天，为此，本人提

出解除该商品房买卖合同。

请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起60天内退还本

人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关

部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险

费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除

合同通知书》送达之日后60天贵司仍未能将以上款项偿付完毕，本人

将通过法律渠道追究贵司相关责任，并根据同期银行贷款利率按日向

贵司收取滞纳金。

特此通知。

签名：_____

____年____月____日

2024年被迫解除劳动合同通知书标准版（二）

_____：

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你与本公司于____年____月____日签订／续订的劳动合同，因你

的行为具有下列第_____项情形（违反了《公司规章制度》第____条的

规定），决定从____年____月____日起解除与你的劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。

2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。

4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不

改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6.被依法追究刑事责任。

7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事

公司另行安排的工作。

8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合

同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

你的工作年限计算为____年____月。你的经济补偿金为(1或2)

1.无经济补偿金。

2.发放经济补偿金____元。

请你在办理离职交接手续以后，于____年____月____日前到人事

部门办理劳动合同解除手续。

特此通知

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通知方(签名或盖章)：

____年____月____日

注：本劳动合同解除书通知书一式两份，甲乙各持一份，同等有

效。

签收回执

本人已收到公司于____年____月____日发出的《解除劳动合同通

知书》。

被通知方(签名或盖章)：

____年____月____日

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