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事业单位聘用合同的解除6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX事业单位

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

原职务：XXXX

鉴于甲乙双方在XXXX年XX月XX日签订的聘用合同，现因双方协商一致，决定解除该聘用合同。特此订立以下协议：

一、解除聘用合同原因及生效时间

经甲乙双方协商一致，决定解除原聘用合同。解除原因系双方在合同履行过程中，因实际情况发生变化，导致原合同无法继续履行。本解除协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴及各项补贴，支付时间为协议生效之日起XX个工作日内。具体金额按乙方实际工作天数和甲方相关工资制度计算。

2.甲方应支付乙方因疾病或工伤产生的医疗费用，支付时间为协议生效之日起XX个工作日内。具体金额凭乙方的医疗费用单据确定。

3.甲方应支付乙方在甲方工作期间的社会保险费用，支付时间为协议生效之日起XX个工作日内。具体金额按乙方实际工作天数和甲方相关社会保险制度计算。

4.乙方应归还甲方在工作期间提供的办公用品、设备、资料等财产，归还时间为协议生效之日起XX个工作日内。具体物品清单可由双方协商确定。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得款项的，每逾期一天，应按应付款项的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按时归还甲方财产或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并替代双方此前关于聘用合同的所有口头或书面协议。

3.乙方在签订本协议后，应及时办理离职手续，并配合甲方完成工作交接。

4.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

5.甲方应根据法律法规的规定，为乙方出具离职证明，并办理相关社会保险转移手续。

6.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及《事业单位聘用合同》的约定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，同意解除《事业单位聘用合同》。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议解除时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议生效之日起，双方原有的《事业单位聘用合同》即行解除。

二、协议解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除聘用合同；

2.甲方因单位内部原因，需要调整人员结构，提出解除聘用合同；

3.乙方在试用期内，不符合甲方录用条件，甲方提出解除聘用合同；

4.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，甲方提出解除聘用合同；

5.乙方存在违反甲方规章制度的行为，甲方提出解除聘用合同；

6.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，甲方提出解除聘用合同；

7.乙方被依法追究刑事责任，甲方提出解除聘用合同；

8.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方提出解除聘用合同；

9.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方提出解除聘用合同。

三、协议解除内容

1.双方一致同意解除《事业单位聘用合同》，自协议生效之日起，原合同约定的双方权利义务关系即行终止。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等费用至协议生效之日。

4.乙方在协议生效之日起的一定期限内（具体期限根据合同约定），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的活动。

5.双方应就解除聘用合同事宜进行保密，不得对外泄露相关信息。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承