经济法基础试题.pdfVIP

经济法基础

1.下列法的形式中，效力最低的是（）。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

.宪法

【答案】C

【解析】法律效力等级：宪法〉法律〉行政法规〉地方性法规〉同级地方政府规章。

2.下列选项中，属于附加刑的是（）。

A.管制

B.死刑

C.拘役

.驱逐出境

【答案】

【解析】（1）选项ABC：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；2（）选项：

附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。

3.根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形是

（）。

A.当事人提起诉讼

B.当事人一方提出要求

C.当事人同意履行义务

.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

【答案】

【解析】1（）选项ABC：属于诉讼时效的中断事由；2（）选项：属于诉讼时效的中止事由。

4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书

面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的

是（）。

A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

【答案】C

【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

5.根据社会保险法律制度的规定，基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为（）。

A.6%B.8%C.12%.11%

【答案】B

【解析】基本养老保险个人缴费比例为8机

6.王某工作年限为15年，在A公司工作已满8年，根据社会保险法律制度的规定，王

某可以享受患病医疗期的期限为（）。

A.24个月B.9个月C.12个月.18个月

【答案】B

【解析】实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的医疗期为

9个月。

7.某票据的出票口期为“2013年7月15日”，其规范写法是（）。

A.贰零壹叁年零柒月章拾伍日

B.贰零壹叁年柒月壹拾伍日

C.贰零壹叁年零柒月拾伍日

.贰;零壹叁年柒月拾伍日

【答案】B

【解析】（1）月为“壹”、“贰”和“壹拾”的，应当在其前加“零”；2（）日为壹至玖

和“壹拾”、“贰拾”、“叁拾”的，应当在其前加“零”；3（）日为拾壹至拾玖的，应当在

其前加“壹”。

8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预算单位零余额账户使用的表述中，正确的

是（）。

A.不得支取现金

B.可以向所属下级单位账户划拨资金

C.可以向上级主管单位账户划拨资金

.可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

【答案】

【解析】预算单位零余额账户用于财政授权支付，可以办理转账、提取现金等结算业务,

可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴，以及

财政部门批准的特殊款项，不得违反规定向本单位其他账和上级主管单位、所属下级单位

账划拨资金。

9.根据支付结算法律制度的规定，对于见票即付的商业汇票，提示付款期限是（）。

A.出票日起10日内

B.出票日起1个月内

C.到期日起10日内

D.到期日起2年内

【答案】B

【解析】1（）见票即付的汇票：自出票日起1个月内提示付款；2（）定日付款、出票后定

期付款、见票后定期付款的汇票：自到期日起10日内提示付款。

10.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，应缴纳消费税的是（）。

A