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体育科学：体育管理学（题库版）

1、问答题我国体育管理思想发展的主要趋势表现在哪几个方面？

正确答案：（1）体育行政体制改革，由原来行政官员管理向体育专家管理转

变。

（2）从体育的经验管理向体育的科学化、现代化转变。

（3（江南博哥））体育管理体制从单一化向多元化转变。

（4）从忽视体育对人的发展向以人为本为中心开展体育工作的思想转变。

（5）从粗放型的体育管理工作向集约型的体育管理工作转变。

2、填空题动态管理原理可分为（）和（）两个方面。

正确答案：随机制宜；弹性管理

3、填空题制定体育赛事计划主要有（）五个步骤。

正确答案：确定目标、分析环境、提出方案、确定方案、编报计划

4、名词解释体育竞争核心能力

正确答案：是指体育组织内的一种特别的知识、技能，通过这种知识和技能，

组织、协调其内部的各种资源的优化组合，发挥体育的特殊优势。

5、填空题体育运动的价值具有人的（）和（）。

正确答案：社会价值、经济价值、精神价值；社会健康价值

6、名词解释体育目标管理

正确答案：采用系统的方法，使多个关键管理活动有机结合起来，将一个体育

部门的整体目标转化为工作单位和成员的目标，并通过层层落实和采取保证措

施，最终高效地实现组织目标。

7、问答题简述在体育管理中应用系统原理的基本要求。

正确答案：第一，局部描述与整体描述相结合；（从局部走向整体，从整体走

向局部）

第二，定性描述与定量描述相结合；（定性描述是定量描述的基础，定量描述

是为定性描述人数服务的，可以使定性认识深刻化和精确化）

第三，系统分析与系统综合相结合。（系统分析包括了解系统的组成部分，各

部分的关联方式以及系统与环境的相互影响；综合分析则是由局部的认识去求

得对整体的认识，以把握系统的整体性。）

8、问答题运动训练对人的管理你认为有哪几个方面？对选配教练员的基本素

质要求有那些？

正确答案：一、运动训练对人的管理主要有三方面，

（1）运动训练管理中的教练员

（2）运动训练管理中的运动员

（3）运动训练管理中的其他人员

二、选配教练员的基本素质要求有

（1）教练员需要有强烈的管理欲望

（2）教练员需要有正直的品质

（3）教练员需要有冒险的精神

（4）教练员要有决策的能力

（5）教练员要有沟通的技能

9、填空题制定体育赛事计划一般经过（）等五个步骤。

正确答案：确定目标、分析环境、提出方案、确定方案、编报计划

10、填空题体育学，就是关于体育的科学。即研究体育及其相关领域的（）

和（）的科学。

正确答案：概念、理论、规律、技术；方法

11、填空题知识的内部管理包括知识在体育组织内部的（）、（）、积累和

（）四个环节。

正确答案：生成；交流；应用

12、填空题社会体育指导员不仅担负着（）的责任，还担当着（）的角色。

他们不仅是体育主管部门联系群众的（），而且是帮助健身者（）的良师益

友。

正确答案：组织管理者；技能传播者；桥梁与纽带；解疑释惑

13、填空题体育赛事产品的整体包含（）三个层次。

正确答案：无形产品、有形产品和附加产品

14、问答题体育行政组织机构的类型主要有哪些？

正确答案：体育行政组织类型可从不同的角度划分。

（1）以上下级的权限管理为标准，分为集权制与分权制；

（2）以各组织机构的职权性质和范围来划分，可分为层级制和职能制；

（3）以组织内部行最高决策的人数划分，可分为首长制、委员会制和混合

（4）以组织的不同功能和作用来分，可分为领导机构、执行机构、监督机构、

信息机构、办公机构、派出机构等。

15、问答题中国体育管理体制改革的主要内容和措施有哪些？

正确答案：第一，继续推进体育行政管理机构的改革。

第二，推动体育事业单位改革。

第三，推进竞技体育管理体制改革。

第四，推进体育经济管理体制改革。

第五，充分发挥体育总会和中国奥委会的作用。

第六，深化运动项目管理体制改革。

16、问答题运动训练管理体制有哪些类型？

正确答案：运动训练管理体制有（1）政府管理型；（2）社会管理型；（3）结

合管理型。

17、问答题简述体育产业管理组织人力资源开发的途径。

正确答案：体育产业管理组织人力资源开发的途径有：

（1）发挥现有人才的作用；

（2）创造条件使潜人才迅速成长，脱颖而出。

（3）创造人才合理流动的机制；

（4）正确对待风险；

（5）重视全员培训。

18、问答题简述体育管理工作中领导者