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公司培训协议书范例6篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于甲方拥有优秀的培训资源和专业的培训团队，乙方希望借助甲方的力量提升员工的技能和素质。为此，双方经过友好协商，达成如下培训协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的员工的专业技能和综合素质，增强乙方的核心竞争力。

二、培训内容

1.专业技能培训：针对乙方员工的专业需求，甲方将提供专业技能的培训，包括但不限于以下几个方面：

（1）市场营销技能培训：提高乙方市场营销人员的营销技巧、策划能力和市场分析能力。

（2）财务管理培训：增强乙方财务人员的财务管理能力、财务分析技巧和财务风险管理意识。

（3）人力资源管理培训：提升乙方人力资源人员的招聘能力、员工关系和绩效管理能力。

2.综合素质培训：除了专业技能培训外，甲方还将提供综合素质的培训，包括以下几个方面：

（1）沟通能力培训：提高乙方员工的沟通能力，包括口头和书面表达能力。

（2）团队协作能力：培养乙方员工的团队合作精神，增强团队凝聚力。

（3）问题解决能力：提升乙方员工的问题分析和解决能力，培养员工的创新思维。

三、培训方式

1.线上培训：甲方将提供线上培训课程，方便乙方员工随时随地学习。

2.线下培训：甲方将定期组织线下培训课程，乙方员工可以参加面授学习。

3.实践操作：甲方将提供实践操作机会，让乙方员工在实际操作中掌握技能和知识。

四、培训时间

本次培训将于签订协议后的一周内开始，具体时间由双方协商确定。培训周期为三个月。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币XX元。该费用包括培训师的费用、课程开发费用以及实践操作费用等。具体费用由双方协商确定。

2.支付方式：乙方应在签订协议后的一周内向甲方支付全部培训费用。甲方将向乙方提供正式的发票和收据。

六、违约责任及赔偿金额或损失的计算方法

1.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）未能按时支付培训费用的，应自逾期之日起按日向甲方支付违约金，直至支付完毕为止。违约金金额为应付未付金额的千分之一。

（2）未能按照协议约定的培训内容、方式和时间进行培训，应向甲方支付违约金，违约金金额为协议总金额的百分之十。

2.赔偿金额或损失的计算方法：如一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失的计算方法以守约方的实际损失为准。

七、争议解决及适用法律和管辖法院

1.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.适用法律和管辖法院：本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，由甲方所在地有管辖权的人民法院管辖。

篇2

甲方（培训方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受训方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方拥有专业的培训资源和能力，乙方希望参加甲方的培训课程以提高自身的专业技能和知识，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、培训内容与时间

甲方将为乙方提供为期XX个月的培训，培训内容包括XXXX、XXXX、XXXX等方面。具体的培训时间、地点和方式，将根据甲方的安排进行。

二、培训费用与支付方式

乙方需向甲方支付培训费用共计XX元。支付方式为：签订协议时支付XX元，剩余的XX元在培训结束后支付。甲方应出具相应的发票或收据。

三、甲方的权利与义务

1.甲方应确保培训内容和方式的合法性和合规性，不得涉及违法内容。

2.甲方应提供必要的培训教材和学习资料，确保乙方能够顺利进行培训。

3.甲方应安排专业的讲师进行授课，确保培训质量。

4.甲方应为乙方提供必要的学习支持和辅导，帮助乙方解决学习中的问题。

5.甲方有权对乙方的培训情况进行监督和考核，确保乙方能够认真参加培训并达到预期效果。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到早退。

2.乙方应认真听讲、积极参与互动，完成讲师布置的学习任务。

3.乙方应遵守培训纪律，不得在培训过程中喧哗、扰乱秩序。

4.乙方应尊重讲师和其他学员，不得进行任何形式的侮辱