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题目:房地产行业人才流失问题研究
摘要
在当前国家政府调控政策下,房地产行业的整体竞争度不断加大,对企业有着全新挑战。房地产企业要想占据更多的市场份额,必须提高公司整体竞争力。而这其中的关键就是人才的竞争,人才作为企业最核心的部分,企业务必处理好内部人才的流失问题,这是房地产企业必须最为重视的问题。
文章旨在探索出降低人才流失的方法,分析了房地产行业人才流失的现状。总结人才流失的三方面的问题。在之前的分析总结之后,探究出产生人才流失几个问题的因素。其次,提出对房地产行业人才流失问题的解决方法,改善房地产行业人员过度流失的状况,为房地产企业留住
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