中信银行劳动合同5篇.docx

中信银行劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：中信银行股份有限公司

地址：【中信银行地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的岗位上履行职责，岗位为【具体岗位】。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作天数】小时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【工资标准】。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月【支付日期】。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

3.甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，督促乙方严格遵守安全操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。

九、违约责任和解决争议的方式

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：中信银行股份有限公司

地址：【中信银行地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和中信银行股份有限公司（以下简称甲方）相关规章制度规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排加班。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，乙方试用期后的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方在劳动合同期限内因病或非因工负伤停止工作的，工资发放办法按照国家有关规定执行。乙方加班工资计发按照国家及甲方相关规定执行。薪资调整、奖金、津贴等按甲方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。乙方应严格遵守劳动安全制度和工作规程，遵守职业病防治规定，保证安全生产和身体健康。乙