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高校毕业生毕业去向界定及标准
一级毕业去向毕业去向界定审核依据（毕业生需提交材注意事项
分类料）
1．签就业协（1）与就业单位签订省级就业部门统一制定的就依据签订的省级就业部门统一制定的省级统一制定
议形式就业业协议书，且盖有单位人力资源（人事）部门公章就业协议书或相关制式协议书单位人力资源（人事）部门公章
（编码10）或单位行政公章。就业单位指国家机关、事业单位或单位行政公章
、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单应签尽签
位等组织。
（2）具有人事调配权限的单位出具的接收毕业生依据用人单位出具的录用接收函、公示材料机关、事业单位等
及其人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的
（3）定向、委托培养毕业生回原定向、委托培养依据毕业生与定向委培单位（地区）应报尽报，报送数据标准与其他
单位（地区）就业签订的定向、委培协议一致
（4）部队招收军士或文职人员依据招收军士或文职人员协议书
（5）医学规培生依据与规培基地签订的协议书
（6）国际组织任职依据国际组织出具的接收材料
（7）出国、出境就业依据国（境）外用人单位出具的接收
证明或出国签证文件
2．签劳动合毕业生与用人单位签订劳动合同劳动合同（相关解释参见《中华人民劳动合同应当具备基本条款，包
同形式就业共和国劳动法》十六、十八、十九括用人单位和劳动者的身份信息
（编码11）条）、劳动合同期限、工作内容和地
点、工作时间和休息休假、劳动
报酬、社会保险、劳动保护等内
容。
3、其他录用用人单位不签订就业协议或劳动合同，仅提供聘用依据用人单位出具的聘用证明或其他用人单位出具的
形式就业证明等证明材料相关证明材料，聘用证明或其他相关离校后聘用期限6个月及以上
（编码12）证明材料应包含离校后聘用期限不低单位能提供的工资收入不低于当
于6个月、工资收入不低于当地最低地最低工资标准
工资标准等内容，由院校两级就业部院校两级就业部门负责同志审核
门负责同志审核签字（章）签字（章）
4．科研助理指被高校、科研机构或企业聘用作为博士后、科研辅助研究、实验技术、技术经理人、学
、管理助理术助理、财务助理等，包含以下两种情况：
（1）科研助理、管理助理（编码271）依据高校、科研机构或企业
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