实施科教兴国战略,强化现代化人才支撑专题研讨材料.pdfVIP

实施科教兴国战略,强化现代化人才

支撑专题研讨材料

一、背景及意义

党的二十大报告明确提出，教育、科技、人才是全

面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。这

一重要论断为我们实施科教兴国战略，强化现代化人才

支撑提供了根本遵循。当前，全球科技创新竞争日趋激

烈，各国纷纷将科技和人才视为国家发展的核心竞争力。

我国要实现高质量发展，迈向全面建设社会主义现代化

国家新征程，必须紧紧依靠科教兴国战略，全面提高人

才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才

而用之。

二、现状与挑战

1.教育资源配置不均。我国教育资源配置存在城

乡、区域之间的不平衡，优质教育资源主要集中在城市，

农村和欠发达地区教育资源相对匮乏。

2.科技创新能力不足。尽管我国在某些领域取得

了显著成果，但整体科技创新能力与世界先进水平相比

仍有较大差距，尤其是在基础研究和原始创新方面。

3.人才培养模式单一。传统的人才培养模式过于

注重应试教育，忽视学生综合素质和创新能力的培养，

导致人才培养与市场需求脱节。

4.人才流失问题严重。我国优秀人才流失现象较

为严重，尤其是在高等教育阶段，大量学生选择出国留

学，部分毕业生选择在国外发展。

5.产学研深度融合不足。我国产学研之间存在较

大鸿沟，科研成果转化率较低，尚未形成高效的科技创

新体系。

三、策略与措施

1.优化教育资源配置。加大财政投入，优先保障

农村和欠发达地区教育事业发展，提高教育资源配置效

率，促进教育公平。

2.提升科技创新能力。加大基础研究和原始创新

投入，完善科研经费管理体制，激发科研人员创新活力，

提升科技创新能力。

3.改革人才培养模式。推进素质教育，关注学生

综合素质和创新能力培养，调整课程设置，探索多样化

的人才培养模式。

4.加强人才队伍建设。提高人才待遇，完善人才

激励机制，营造有利于人才成长的良好环境，减少人才

流失。

5.促进产学研深度融合。推动企业、高校和科研

机构深度合作，搭建产学研一体化平台，提高科研成果

转化率。

6.提高人才培养质量。加强师资队伍建设，提高

教师待遇，激励教师投入教育事业，提高教育教学质量。

四、预期成效

1.教育资源配置更加合理，教育公平得到更好保

障。

2.科技创新能力显著提升，为国家经济社会发展

提供有力支撑。

3.人才培养模式改革取得实质性进展，培养出更

多具备创新能力的优秀人才。

4.人才流失问题得到有效缓解，优秀人才队伍不

断壮大。

5.产学研深度融合取得显著成效，科研成果转化

率提高，助力产业结构优化升级。

总之，实施科教兴国战略，强化现代化人才支撑，

是我国实现高质量发展的必由之路。我们要紧紧围绕教

育、科技、人才这一战略支点，深化改革，创新举措，

为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复

兴的中国梦提供有力人才支撑。