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工会集体合同范文6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称公司）

乙方：[工会名称]（以下简称工会）

鉴于甲乙双方共同的目标和愿景，为明确双方的权利和义务，维护员工权益，促进企业健康发展，达成以下集体合同协议：

一、合同目的及原则

本合同旨在明确公司工会和员工之间的权利和义务关系，建立和谐的劳动关系，维护员工合法权益，促进公司的稳定与发展。本合同遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

二、工会职责与权利

1.工会作为员工代表，应积极与员工沟通，听取员工意见和建议，向管理层反映员工诉求。

2.工会应组织员工参与公司的民主管理，推动公司建立健全的劳动保障制度。

3.工会应协助公司开展员工教育培训、技能提升和文化活动，提高员工的工作积极性和创造力。

4.工会应监督公司遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。

三、公司职责与义务

1.公司应遵守国家劳动法律法规，尊重员工的合法权益。

2.公司应建立健全的劳动保障制度，保障员工的劳动权益。

3.公司应提供安全、卫生的工作环境，保障员工的身心健康。

4.公司应按时足额支付员工工资，提供合理的福利待遇。

5.公司应重视员工的意见和建议，加强与工会的沟通与合作。

四、员工权益保障

1.员工享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。

2.公司应建立健全的劳动保障制度，保障员工的合法权益。

3.工会应代表员工与公司协商，解决劳动争议，维护员工权益。

4.公司应提供公平的晋升机会，鼓励员工技能提升和职业发展。

五、合同期限及变更

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，经双方协商一致后，报经有关部门批准后生效。

3.在合同期限内，如遇不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

六、违约责任及解决方式

1.双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3.双方同意将本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）__________________法定代表人签字：__________________日期：__________________签署地点：__________________乙方（工会）：（盖章）__________________工会主席签字：__________________日期：__________________签署地点：__________________（以下无正文）见证律师：（签字）（律师事务所盖章）。本工会集体合同范本主要目的是规范公司与工会之间的关系和员工权益保障问题。该范本包括合同目的及原则、工会职责与权利、公司职责与义务、员工权益保障等主要内容条款和关于合同期限及变更以及违约责任及解决方式等相关条款内容要求格式清晰明确结构完整且篇幅达到一千字以上以供参考使用可根据具体情况进行修改和完善该范本旨在明确双方的权利和义务关系建立和谐的劳动关系维护员工合法权益促进公司的稳定与发展。在实际使用中请根据具体情况进行修改和完善以符合实际情况和法律要求。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称公司）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

电话：[公司联系电话]

乙方：[工会名称]（以下简称工会）

地址：[工会地址]

主席：[工会主席姓名]

电话：[工会联系电话]

鉴于甲、乙双方为共同维护员工权益，促进公司发展，在平等协商的基础上，依据相关法律法规及公司章程的规定，达成以下工会集体合同协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，保护员工的合法权益，加强工会与公司之间的沟通与协作，促进公司的稳定与发展。本合同遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则。

二、工会职责与权利

1.工会代表员工参与公司的民主管理，就涉及员工权益的问题向公司提出意见和建议。

2.工会应当关注员工的工作环境和生产安全，协助公司改善员工的工作条件。

3.工会应当组织员工开展各类活动，增强员工的凝聚力和