外国人聘用协议书7篇.docx

外国人聘用协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以______形式支付乙方工资，工资总额为______元。具体发放日期为每月的______日。

2.甲方应根据公司发展和乙方工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的社会保险待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

六、保密和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限为______年。

3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：_________。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

4.乙方在离职后的一定期限内违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。具体承担方式如下：_________。

5.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应协商解决相关事宜。协商不成的，双方可依法解除本合同。但甲方应按规定支付乙方工资并承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额以实际损失为准。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）工作要求：_________

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体安排如下：

（1）周一至周五：_________

（2）周六至周日：_________

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚