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食堂职工劳务合同书通用
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方（雇主）为合法经营的企业法人，乙方（员工）为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事食堂职工工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的食堂从事职工餐饮服务相关工作，具体工作内容为：________________________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的工作计划和安排完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为：________________________。
3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家相关法律法规和公司规章制度进行安排。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家相关法律法规和公司规章制度，根据乙方的工作内容、工作时间和工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。
4.2劳动报酬的支付方式和支付时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费用。
5.2甲方根据公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：________________________。
六、劳动保护与职业健康
6.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和职业健康。
6.2乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动防护用品，做好个人防护，防止发生工伤事故。
七、合同解除与终止
7.1本合同解除或终止的条件包括但不限于：________________________。
7.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，办理相关手续，并结清乙方应得的劳动报酬、福利待遇等。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
九、附则
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.甲方提供的劳动保护用品清单
2.甲方提供的福利待遇清单
3.甲方提供的培训计划
4.甲方提供的职工餐饮服务相关规章制度
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
丙方（第三方）：____________________
鉴于甲方为合法经营的企业法人，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，丙方为与甲方有业务往来的合法经营的企业法人，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事食堂职工工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的食堂从事职工餐饮服务相关工作，具体工作内容为：________________________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按照甲方的工作计划和安排完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为：________________________。
3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排由甲方根据国家相关法律法规和公司规章制度进行安排。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家相关法律法规和公司规章制度，根据乙方的工作内容、工作时间和工作表现，支付乙方相应的劳动报酬。
4.2劳动报酬的支付方式和支付时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中予以明确。
五、社会保险与福利待遇
5.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险，并承担相应的社会保险费用。
5.2甲方根据公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：________________________。
六、劳动保护与职业健康
6.1
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