简单版法律服务委托合同合集大全.docxVIP

简单版法律服务委托合同合集大全

法律效劳贸易已经成为国际效劳贸易中不行或缺的一局部。法律效劳托付合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的法律效劳托付合同范文，欢送参考阅读。

简洁版法律效劳托付合同1

甲方(托付人)：___________

法定住址：_________________

法定代表人：_______________

职务：_____________________

托付代理人：_______________

身份证号码：_______________

通讯地址：_________________

邮政编码：_________________

联系人：___________________

电话：_____________________

电挂：_____________________

传真：_____________________

帐号：_____________________

电子信箱：_________________

乙方(受托人)：___________

法定住址：_________________

法定代表人：_______________

职务：_____________________

通讯地址：_________________

邮政编码：_________________

联系人：___________________

电话：_____________________

电挂：_____________________

传真：_____________________

帐号：_____________________

电子信箱：_________________

鉴于：

甲方为了提高经营管理的标准化水平，削减法律风险，维护自身的合法权益，须要特地的法律效劳;

乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会供应法律效劳的资格和实力;

甲方聘请乙方为其供应企业法律参谋效劳，乙方表示同意;

双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原那么，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同遵守履行：

一、法律参谋效劳人员

1.乙方承受甲方的聘请要求，指派_________、_________等律师组成参谋小组担当甲方的企业法律参谋。

2.甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将局部法律效劳工作交由乙方的其他律师及助理人员帮助完成。

3.本合同履行过程中，假设律师因合理缘由(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法接着或短暂不能供应效劳时，律师应刚好告知甲方并由合同双方协商另行指派其他适宜的律师接替;甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。

4.依据甲方详细工程状况，乙方可委派具有专长的其他律师担当专项法律参谋效劳业务。

二、法律参谋效劳范围

(一)常规法律参谋效劳

1.帮助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常开展;

2.帮助企业申办有关的业务经营许可证书、执照;

3.应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律看法，进展法律论证，供应法律依据;

4.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同，参加重要合同谈判;

5.参加筹划企业资金的筹集与运作;

6.为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业务供应法律询问、进展法律论证、出具法律看法;

7.参加制订投、融资打算;

8.对甲方的合作方进展资信调查;

9.为甲方招标、投标工程供应法律询问、出具法律看法;

10.对企业经营活动中的每一环节，包括决策、管理、实施进展全程跟踪，就可能发生的影响经营业绩的冲突、纠纷提出法律看法和解决方案;

11.供应与企业经营活动有关的法律信息和商业信息;

12.为甲方及其分支机构的创办进展法律制度设计，并对相关法律文件进展审查修改、出具法律看法;

13.为甲方办理商标、独创、外观设计、管用新型等学问产权的注册申请、续展等有关事务供应法律询问、出具法律看法;

14.应甲方的要求，帮助参加重大工程谈判，审查或打算谈判所需的各类法律文件，并适时供应法律论证看法;

15.帮助企业整合专业经历和人际资源，供应可操作的资源整合方案;

16.拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业制止协议等方面的法律事务;

17.依据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进展侵权调查、签发律师函、发表律师声明、出具法律看法书;

18.拟定企业经营效劳场所警示标识的内容;

19.为企业经营效劳场所的平安保卫工作供应法律建议;

20.刚好帮助处理企业与消费者的纠纷;

21.对企业管理层、高级员工以及其详细工作可能涉及某种法律问题的员工进展公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法