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劳动合同竞业限制合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、合同目的

为确保甲方的商业机密及核心竞争力不被泄露、保护甲方的业务发展和经济利益，同时确保乙方在离职后遵守相关竞业限制规定，特制定本合同。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任任何职务，包括但不限于管理、技术、销售等职位。

2.乙方在任职期间及离职后，不得自行组织或参与组织可能与甲方业务相竞争的公司、企业或项目。

3.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户资料、产品技术、营销策略、财务数据等。

4.乙方在离职后，不得通过任何手段诱导或带走甲方员工，损害甲方的人力资源稳定。

三、补偿与支付

甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，将按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额及支付方式由双方另行约定。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

2.若乙方违反竞业限制条款，且情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在竞业限制期限内如违反约定，甲方有权中止支付竞业限制补偿金。

五、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同期满后，若双方继续合作，可续签合同；若不再合作，本合同自动终止。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律人士的意见。

此合同格式清晰、美观，内容严谨全面，符合法律要求，适用于企业与员工之间的竞业限制协议。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（受聘员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内竞业限制事宜达成以下协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

2.乙方离职后的一定期限内（以下简称“限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的业务活动，也不得帮助他人从事与甲方相竞争的业务。

3.乙方在限制期内，不得自行组建或参与组建与甲方相竞争的企业、机构或团队。

4.乙方在限制期内，不得抢夺甲方客户，不得诱导甲方其他员工离职。

二、竞业限制范围

本合同所称的竞业限制范围包括但不限于以下领域：_____________（具体列举与甲方业务相竞争的行业或领域）。

三、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。限制期满后，乙方不再受竞业限制的约束。

四、补偿与赔偿

1.甲方在乙方任职期间，将按照国家规定向乙方支付工资及福利待遇。

2.乙方在限制期内遵守竞业限制条款的，甲方将给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法和金额另行约定。

3.若乙方违反竞业限制条款，除承担法律责任外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业信息、客户信息等。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。具体期限与竞业限制期限相