解除劳动关系协议书的范文6篇.docxVIP

解除劳动关系协议书的范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

双方一致同意，自本协议签订之日起，解除劳动关系。

二、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等费用，应计算到本协议签订之日止。甲方不得拖欠乙方的工资，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在本协议签订后，应按规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。乙方未按规定办理离职手续的，甲方有权拒绝支付其剩余工资或福利待遇等费用。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。乙方违反保密规定的，应承担相应的法律责任。

三、其他约定

1.双方一致同意，本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求赔偿。乙方主张权利或要求赔偿的，甲方有权拒绝。

2.双方一致同意，本协议签订后，乙方应自行承担其在甲方工作期间所欠下的债务或承担的法律责任。甲方不承担任何连带责任。

3.双方一致同意，本协议签订后，如需解除其他相关协议或合同，应另行书面协商确定。未经书面协商确定的，双方应按照原协议或合同执行。

四、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

2.双方因本协议产生的争议，如涉及甲方商业机密和客户信息的保密问题，乙方应承诺在争议解决过程中不泄露相关信息。如乙方泄露相关信息造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、附则

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意提前解除该劳动合同：

一、双方协商同意提前解除该劳动合同。

二、乙方因个人原因，提出提前解除该劳动合同。

三、甲方因单位原因，提出提前解除该劳动合同。

四、双方就解除劳动合同达成一致意见。

五、其他原因：_________。

为了明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，经协商一致，达成如下协议：

一、解除日期

甲、乙双方同意于_________年_________月_________日解除该劳动合同。

二、工作交接

1.乙方应在解除日期前完成以下工作交接事项：

（1）归还公司所有文件、资料、设备、工具等；

（2）结清所有未报销的费用；

（3）完成所有未完成的任务；

（4）协助公司处理其他相关事宜。

2.甲方应在解除日期前为乙方办理以下手续：

（1）为乙方结算工资；

（2）为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；

（3）为乙方出具离职证明。

三、经济补偿

甲方同意在乙方完成上述工作交接后，向乙方支付以下经济补偿：

1.一次性支付乙方_________元；

2.为乙方缴纳社会保险和住房公积金至_________年_________月_________日；

3.其他补偿方式：_________。

四、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付经济补偿的，应按协议支付违约金；

2.乙方未按照协议约定完成工作交接的，应按协议支付违约金。违约金数额为乙方未交接部分的工资总额。具体数额为：_________元。

五、其他约定

1.双方应本着友好协商的原则解决本协议执行过程中的一切争议；

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效