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飞行员劳务合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同依据法律

1.2合同依据政策

1.3合同依据公司制度

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.1.1雇主名称

2.1.2雇主地址

2.1.3雇主法定代表人

2.2飞行员基本信息

2.2.1飞行员姓名

2.2.2飞行员身份证号

2.2.3飞行员联系方式

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作内容和职责

4.1工作内容概述

4.2职责描述

4.3工作地点

5.工作时间和休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3考勤制度

6.薪酬和福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2飞行员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

12.3生效后的权利义务

13.合同附件

13.1附件一：飞行员工作职责

13.2附件二：飞行员培训计划

13.3附件三：飞行员绩效考核标准

14.其他

14.1合同解释

14.2合同修订

14.3合同解除后的后续事宜

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同依据法律

1.1.1《中华人民共和国劳动法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3《中华人民共和国民用航空法》

1.2合同依据政策

1.2.1《民用航空人员管理规定》

1.2.2《民用航空器驾驶员、飞行机械员、空中交通管制员和飞行签派员培训、考试和鉴定规定》

1.3合同依据公司制度

1.3.1公司《飞行员管理规定》

1.3.2公司《薪酬福利制度》

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.1.1雇主名称：X航空公司

2.1.2雇主地址：省市区路号

2.1.3雇主法定代表人：

2.2飞行员基本信息

2.2.1飞行员姓名：

2.2.2飞行员身份证号：

3.合同期限

3.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件：根据双方协商，如无特殊原因，合同到期前一个月内可进行续签

3.3.1飞行员因健康原因无法继续履行合同

3.3.2公司因业务调整或飞行员违反合同约定

3.3.3飞行员因个人原因提出解除合同

4.工作内容和职责

4.1工作内容概述：飞行员负责执行公司航班任务，确保飞行安全、正点和服务质量

4.2职责描述：

4.2.1遵守国家法律法规、民用航空法规和公司规章制度

4.2.2参加公司组织的培训和考核

4.2.3按照飞行计划执行航班任务，确保航班安全

4.2.4负责飞机的日常检查和维护

4.2.5协助地面服务人员处理旅客服务事宜

4.3工作地点：根据公司航班安排，工作地点可能在全国各地

5.工作时间和休息

5.1工作时间安排：根据公司航班安排，工作时间可能为日夜班轮换

5.2休息时间规定：飞行员每月享有至少10天带薪休假

5.3考勤制度：飞行员应按照公司考勤制度进行考勤，如有特殊情况需提前向公司请假

6.薪酬和福利

6.1薪酬结构：基本工资、飞行小时费、岗位津贴、绩效奖金等

6.2薪酬支付方式：每月支付一次，具体支付日期由公司另行通知

6.3福利待遇：五险一金、带薪休假、健康体检、员工培训等

7.社会保险和公积金

7.1社会保险缴纳：雇主按照国家规定缴纳社会保险

7.2公积金缴纳：雇主按照国家规定和公司制度缴纳住房公积金

8.保密协议

8.1保密内容：飞行员在履行职务过程中知悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2保密期限：自合同终止之日起不少于5年

8.3违约责任：飞行员违反保密协议，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿

9.违约责任

9.1雇主违约责任：

9.1.1未按时支付飞行员薪酬的，应支付违约金，违约金按欠付薪酬的1%计算

9.1.2雇主擅自解除合同，未按照合同约定支付经济补偿的，应支付经济补偿金

9.2飞行员违约责任：

9.2.1未按时履行合同工作职责，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿

9.2.2飞行员违反保密协议，造成雇主损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿

10.争议解决

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