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医疗机构法定传染病报告及管理工作考核方案

一、背景

传染病是严重影响人类健康和生命安全的疾病，及时、准确、完整的传染病报告对于预防、控制和消灭传染病具有重要意义。医疗机构作为传染病报告的第一责任人，承担着重要的法定义务。我国《传染病防治法》规定，医疗机构必须依法报告传染病，并对传染病进行管理工作。为了提高医疗机构传染病报告和管理的质量，保障公共卫生安全，制定本考核方案。

二、考核目的

1.检验医疗机构传染病报告和管理工作的实施情况，查找存在的问题和不足；

2.促进医疗机构依法履行传染病报告义务，提高报告质量和及时性；

3.加强医疗机构传染病管理工作，提高防控能力；

4.为卫生行政部门制定政策措施提供依据。

三、考核对象

本考核方案适用于全国范围内所有医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心（站）、卫生院、疗养院、门诊部、诊所（医务室）等。

四、考核内容

1.传染病报告

（1）报告制度：医疗机构是否制定传染病报告制度，并落实到位；

（2）报告流程：传染病报告的流程是否规范，是否存在漏洞；

（3）报告质量：传染病报告的完整性、准确性和及时性；

（4）报告培训：医疗机构是否对从业人员进行传染病报告培训，提高报告能力。

2.传染病管理

（1）管理制度：医疗机构是否制定传染病管理制度，并落实到位；

（2）防控设施：医疗机构是否配备必要的防控设施，如隔离室、消毒设备等；

（3）防控措施：医疗机构是否采取有效的防控措施，预防传染病的传播；

（4）应急处置：医疗机构是否制定传染病应急预案，并开展应急演练。

五、考核方法

1.现场查看：考核组实地查看医疗机构传染病报告和管理工作的实施情况，包括查阅相关文件、资料、记录等；

2.访谈调查：考核组与医疗机构从业人员进行访谈，了解传染病报告和管理工作的实际情况；

3.抽样检查：考核组对医疗机构报告的传染病病例进行抽样检查，评估报告质量；

4.满意度调查：考核组对医疗机构传染病报告和管理工作的满意度进行调查，了解患者和从业人员的意见和建议。

六、考核评分及判定标准

1.考核总分为100分，其中传染病报告占50分，传染病管理占50分；

2.90分及以上为优秀，70-89分为合格，69分及以下为不合格；

3.考核结果将作为医疗机构评先评优、等级评审的重要依据。

七、考核时间及周期

1.考核周期为两年，每两年对医疗机构进行一次全面考核；

2.对于传染病报告和管理工作中出现重大问题的医疗机构，可以随时进行专项考核。

八、考核结果运用

1.对考核优秀的医疗机构，给予表彰和奖励，推广其成功经验；

2.对考核不合格的医疗机构，要求其限期整改，并对相关责任人进行处理；

3.对连续两年考核不合格的医疗机构，依法给予行政处罚。

九、考核组织及实施

1.卫生行政部门负责组织实施医疗机构传染病报告和管理工作的考核；

2.考核组由卫生行政部门、疾控中心、医疗机构等相关人员组成；

3.医疗机构应积极配合考核工作，如实提供相关资料和信息。

十、附则

本考核方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由卫生行政部门解释。

医疗机构法定传染病报告及管理工作考核方案的制定和实施，有助于提高医疗机构传染病报告和管理水平，保障公共卫生安全，促进我国传染病防治工作的发展。各医疗机构应认真贯彻执行本考核方案，切实履行法定义务，为维护人民群众健康贡献力量。