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编号：_________

劳动合同

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿

文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

身份证号码（或其他有效证件号码）：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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为确定甲乙双方的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民

共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规

定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订

立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条试用期

本合同的试用期按以下第种方式确定（试用期包含在合同期

内）

（一）无试用期。

（二）试用期从年月日起至年月日止。

第二条甲、乙双方同意以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：

（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿

日止。

（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现

时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止

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二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事业务岗位（工种）工作，

担任＿＿＿＿＿＿职务。工作地点位于公司所在地。经甲、乙双方协商同

意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应按照甲方的要求及岗

位责任履行职务，按时按量完成规定的工作

三、工作时间和休息休假

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第三条甲方实行每天工作小时，每周工作小时标准工时制度，

不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计

算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方

应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。

四、劳动报酬

第四条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿

＿元/月。其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按照

甲方的规定予以调整。

第五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标

准。

第六条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或

无故拖欠。

第七条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

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五、社会保险

第八条合同期内，乙方根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗

位而未安排乙方工作的，甲方应按国家、贵州省和贵阳市的有关规定，依

法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按

规定比例承担社会保险费用，并按规定从乙方的工资中代扣代缴应由乙方

承担的社会保险费用。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会

保险费的情况如实告知乙方

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

（一）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规

章制度的