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劳动用工合同和劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

一、合同主体及定义

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位，具体名称为：________________。

1.2乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，具体姓名：________________。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.2本合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____________职位，具体工作内容如下：

3.1.1____________________;

3.1.2____________________;

3.1.3____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体时间为____:00至____:00。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益。

4.3乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，具体支付方式如下：

5.1.1____________________;

5.1.2____________________;

5.1.3____________________。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括：____________________；

5.4乙方在合同期间，如甲方提供住宿，乙方应按照甲方规定缴纳住宿费用。

六、劳动纪律及保密

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或使用与甲方业务相关的任何保密信息。

6.3乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后，应继续承担保密义务，直至保密信息公开或不再具有商业价值。

6.4若乙方违反保密义务，应承担违约责任，并向甲方支付相应的赔偿金。

七、劳动安全与职业健康

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，对从事有害作业的乙方提供必要的健康防护措施。

7.3乙方应遵守安全操作规程，正确使用甲方提供的劳动保护用品。

7.4若乙方在工作中发生安全，应立即向甲方报告，并按照甲方的应急处理程序采取相应措施。

八、劳动争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。

8.4若对仲裁裁决不服，任何一方可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、合同的解除与终止

9.1本合同在以下情况下解除或终止：

9.1.1合同期限届满；

9.1.2双方协商一致解除合同；

9.1.3乙方因个人原因提出解除合同；

9.1.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。

9.2在合同解除或终止后，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。

9.3乙方在合同解除或终止后，应按照甲方的规定办理工作交接。

十、其他事项

10.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同的修改、补充均应以书面形式进行，口头协议无效。

10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期限届满之日终止。

十一、培训与发展

11.1甲方应根据工作需要和乙方个人发展需求，提供必要的培训和晋升机会。

11.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提高自身业务能力和职业素养。

11.3乙方在甲方提供的培训期间，应遵守培训纪律，完成培训任务。

11.4乙方在合同期间取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可，并可视情况给予相应的待遇。

十二、知识产权及成果归属

12.1乙方在履行劳动合同过程中创造的知识产权归甲方所有，但双方另有约定的除外。

12.2乙方在非工作时间或利用甲方资源所创造的成果，如与甲方业务相关，甲方享有优先使用权。

12.3乙方应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人著作权、专利权、商标权等知识产权。

十三、劳动合同的变更

13.1双方同意，根据生产经营需要，可以对劳动合同中的部分内