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幼儿园教职工培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
幼儿园教职工培训制度旨在建立和完善幼儿园的人力资源培养机制,提升教职工的综合素质和专业能力,满足教育教学工作的需要,促进幼儿园的可持续发展。本制度依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》以及相关教育政策法规,结合我园实际情况制定。
(1)确保教职工具备必要的教育理念、专业知识、技能和职业素养;
(2)提高教职工的教学水平和教育质量,促进幼儿全面发展;
(3)激发教职工的工作积极性和创新精神,提升幼儿园整体竞争力;
(4)为教职工的职业发展和个人成长提供支持和保障。
2、公司人力行政部的职责与权限
人力行政部作为幼儿园教
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