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驾驶员安全奖罚规定

为了进一步加强驾驶员的管理，提高驾驶员的安全意识，增强安全责任，对

驾驶员的管理作如下规定：

1.全年安全无事故，费用开支低，公司结予奖励。

2.违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

3.发生事故按公司损失金额和驾驶员所负责任比例进行处罚：①负全责罚50%，

②负主责罚30%，③负同等责任罚20%，④负次责10%。⑤无责免于处罚。

4.由于驾驶员发生事故而扣证，按情节给予处罚：①扣证1个月罚300元，②扣

证2个月罚500元，③扣证3个月罚800元，④扣证6个月辞退。

5.驾驶员由于严重违法造成负全责大事故，按第三条处罚30%，并无条件辞退。

6.人为原因，造成机损事故的，由驾驶员自行承担修理及更换费，并赔偿停车损

失，情节严重的，其当月工资予以全额扣缴。

7.发生行车事故的，除按公司有关规定处罚外，其经济损失在保险公司理赔后剩

余部分的由驾驶员自行承担。

8.一个月内安全违规处罚金额达到1000元，年度内发生一起全责、主要事故二

起、轻微事故三起以上的予以解聘。

9.严格服从车队管理人的调配与管理，无故不服从调配管理得，第一次罚200元，

第二次罚500元，第三次即予以解聘，如果未造成公司损失的，发给当月工资；

如果造成公司损失较大的，扣罚当月工资。

10.全心全意为公司服务，树立良好的形象、安全、高效完成运输任务，严禁吃、

拿、卡、要等有损公司利益的行为，经查证属实，没收所有违法所得及扣除当月

工资，并予以解聘。

11.驾驶员必须严守作息时间，不得熬夜影响第二天的行车安全，无故停班，在

行驶途中玩耍，经查证属实，每次罚款200元，停班一天罚款500元。

12.驾驶员需团结协作，互相帮助，严禁拉帮结派及不利于车队的言行，严禁无

理取闹，打架斗殴，不听劝阻者罚款500元，造成严重后果的，报公安机关处理，

后果自负，并处罚扣除当月全部工资。

13.车辆在行驶途中，通过转弯、上下坡、遇减速带时，时速不得超过20公里每

小时，在厂内装载必须听从厂内人员的安排管理，违者每次罚款200元。

14.驾驶员不按规定路线行驶或未经车队管理人和负责人许可，私自运输其他物

资等，没收全部违法所得，并予以辞退。

15.下班不按时归队（修车除外），车辆不按指定位置停放，发现一次罚款100元，

若造成车辆损毁或被盗的，损失由驾驶员自行负责赔偿，并予以解聘。

16.车辆必须按时维护，正常保养，及时维修，不能盲目追求产值而将病车继续

运营，因不及时维修造成车辆损毁的，由驾驶员自行承担维修费。

17.驾驶员或者车队管理人私自变卖化肥或其他物资，或于供应商、维修商勾结、

弄虚作假，有损公司利益的，公司予以没收全部违法所得，并予以辞退。

18.驾驶员故意或重大过失造成车辆损毁的，将车辆借给他人驾驶的，或车辆出

问题不及时反映的，擅自处理造成的损失由驾驶员承担。

19.驾驶员不按时请假，擅自离岗的，每次罚款500元；擅自离岗三日的，按为

自动离职处理，当月工资不予发放。

20.酒后驾车第一次另行加处500元，第二次扣除全部保证金并予以辞退。

21.驾驶员必须遵守以上规定，自觉对照本条例执行。

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