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劳动安全与职业健康

合同书：劳动安全与职业健康合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于双方本着合作共赢的原则，为保障乙方的劳动权益、营造良好的工作环境，特订立本劳动安全与职业健康合同（以下简称“本合同”），共同遵守以下条款：

第一条职责和权益

1.甲方承诺提供乙方安全、健康的工作环境，并严格遵守国家相关的劳动安全与职业健康法律、法规和政策。

2.甲方应对乙方进行岗位安全培训，包括但不限于生产操作流程、危险品处理以及急救措施等，并向乙方提供必要的安全防护设施和工具。

3.乙方有权拒绝或中止可能对其生命、健康安全构成威胁的工作，并及时向甲方报告，并协商解决。

第二条劳动安全保障措施

1.甲方承诺制定相应的安全管理制度和规章制度，并向乙方进行详细的安全教育，确保乙方了解有关劳动安全的相关要求。

2.甲方应每年定期对劳动环境进行安全评估，及时消除、减轻或控制工作环境中的危险因素，确保工作场所安全性。

3.甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，并进行定期检查和更换，确保乙方能够在每项工作中得到适当的防护。

第三条职业健康监护

1.甲方应建立健全的职业健康监护机制，确保乙方的职业健康得到有效保障。包括但不限于定期体检、职业病防治以及职业病监测等。

2.甲方应与职业健康监护机构合作，为乙方提供职业健康风险评估、职业病防治知识培训等必要的服务。

3.乙方应积极参与职业健康监护工作，按照甲方的要求参加体检和职业健康教育活动，并向甲方报告有关职业健康方面的问题。

第四条违约责任

1.乙方如未按本合同约定参加相关的劳动安全与职业健康培训、体检和教育活动，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于通报批评、警告、罚款等。

2.甲方如存在严重违反劳动安全与职业健康法律、法规和政策的行为，乙方有权要求甲方负责并承担相应的法律责任。

第五条争议解决

本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的有关法律和法规。

第六条其他

1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同或重新签订合同。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签字：签字：

日期：日期：