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2024综合行政执法工作总结

一、工作概述

2024年是我所在综合行政执法部门的工作重点年，我们团队

一直以来致力于维护社会稳定、促进经济发展和保障民众权益。

在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑

战。通过对2024年综合行政执法工作的总结与分析，我们可以进

一步明确工作方向，完善工作机制，为更好地履行职责提供参

考。

二、工作成绩

1.加强日常巡查力度：我们加强了对市区主要区域的巡查，

提高了巡查频率和精准度。通过加强综合执法的力度，遏制了一

些非法经营行为，促进了市区环境的整治和升级，提高了市民的

生活质量。

2.依法查处违法行为：我们加大了对违法行为的查处，主动

与相关部门合作，加强执法力量的整合和优化。取得了一些重要

案件的突破，对违法者起到了震慑作用，维护了社会秩序的稳

定。

3.完善行政执法制度：我们进一步完善了行政执法制度，加

强了执法队伍队员的法律知识培训，提高了执法水平。制定了一

系列操作规范和流程，确保了执法过程的公正和透明，增加了行

政执法的合法性。

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4.推进跨部门合作：我们加强了与其他相关部门的沟通与协

作，建立了良好的工作关系。共同组织了多次联合执法行动，取

得了一些突破性成果，为维护社会秩序和市场公平竞争创造了有

利条件。

三、工作不足

1.部分执法队员专业素质有待提高：由于执法队伍的综合性

质，一些队员的专业素质较低，对一些法律知识和执法技巧掌握

不够。需要加大培训力度，提高队员的专业水平，确保执法工作

的高效和准确。

2.执法过程中存在不公正现象：部分执法人员在执法过程中

存在主观意识和个人利益的干扰，导致执法过程不完全公正。需

要加强对执法人员的监督和管理，严格规范执法操作，确保执法

过程的公正和公平。

3.执法协作机制有待完善：虽然我们与其他相关部门建立了

协作关系，但在实践中发现，协作机制还不够灵活和高效。需要

进一步完善协作机制，明确各部门的职责和权限，确保协作的顺

畅进行。

四、工作展望

1.提高队员素质，优化执法团队：我们将加强对队员的培

训，提升队员的专业水平和执法能力。建立健全队员激励机制，

激发队员的积极性和创造性，打造一支高素质、专业化的执法队

伍。

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2.推行科技化手段，提高执法效率：我们将积极引入科技手

段，如智能监控、人工智能等，提高执法效率和准确性。建立信

息化管理系统，实现执法工作全流程的信息化管理，提高工作效

率。

3.加强与相关部门的协作，形成合力：我们将进一步加强与

其他相关部门的沟通和协作，建立更加紧密的工作联系。共同制

定行动方案，开展联合执法行动，形成合力，提高执法工作的针

对性和协同性。

4.加强与社会各界的互动，提升工作公信力：我们将加强与

社会各界的互动，建立有效的沟通机制，增强社会对执法工作的

认同和支持。积极回应社会关切，及时发布工作信息，提高