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个人委托代管人事关系合同7篇

篇1

甲方（委托方）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

乙方（受托方）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代管人事关系事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方代管以下人事关系：

1.甲方在单位的入职手续、离职手续、调岗手续等；

2.甲方的工资、奖金、津贴、补贴等；

3.甲方的社会保险、住房公积金等；

4.甲方的劳动保护、安全卫生等；

5.甲方的入职培训、在职培训、调岗培训等；

6.甲方的绩效考核、考勤记录等；

7.甲方的劳动纠纷处理、法律咨询等；

8.其他与甲方人事关系相关的事项。

二、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定代管其人事关系，并有权要求乙方提供必要的人事管理服务。甲方应按时向乙方支付代管费用。

2.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付代管费用，并有权要求甲方提供必要的信息和协助。乙方应按时向甲方反馈代管情况。

3.甲方应按时向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地代管甲方的人事关系。甲方应积极配合乙方的代管工作。

4.乙方应尽心尽力为甲方代管人事关系，提供优质、高效的服务。乙方应妥善保管甲方的信息和资料，并严格保密。

5.甲方不得要求乙方从事违反法律法规和职业道德的活动，并对乙方的合法代管行为给予支持和保障。

6.乙方不得滥用职权，损害甲方的合法权益。乙方应遵守法律法规和职业道德，为甲方提供合法、公正、高效的服务。

7.甲方与乙方的任何一方因故不能履行合同时，应及时通知对方，并友好协商解决相关事宜。双方应相互理解、相互支持，共同维护合同的稳定性和有效性。

8.如因不可抗力或意外事件导致合同无法按时履行或无法继续履行，双方应及时沟通，协商解决方案。双方应共同努力，克服困难，确保合同的顺利实施。

9.甲方与乙方的任何一方在履行合同过程中存在违约行为的，应承担相应的违约责任。违约方应及时向另一方说明违约原因，并尽力采取补救措施以减轻违约后果。同时，违约方应支付因违约行为给另一方造成的实际损失。如双方均有过错，应根据过错程度分担违约责任。

10.甲方与乙方的任何一方在履行合同过程中发生争议时，应及时沟通，协商解决方案。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决争议。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方（委托方）：___________身份证号：_____________________

乙方（受托方）：___________身份证号：_____________________

甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代为管理人事关系及相关事宜达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方代为管理以下事项：

1.甲方的人事关系；

2.甲方的人事档案；

3.甲方的社会保险关系；

4.甲方的住房公积金；

5.其他与甲方人事关系相关的事宜。

二、委托期限

本委托自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、费用及支付方式

1.乙方收取甲方委托费用为：每年人民币______元整（￥______）。该费用包括乙方代为管理甲方人事关系的各项服务费用。

2.甲方应在每年委托期限开始前一次性支付委托费用。乙方收到款项后，将向甲方提供正式的发票。

3.如果甲方需要乙方提供其他额外服务，双方应另行协商确定相关费用及支付方式。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定代为管理其人事关系及相关事宜；

（2）甲方有权要求乙方提供与其人事关系相关的咨询和服务；

（3）甲方有权要求乙方在合理范围内保护其个人隐私。

甲方的义务：

（1）甲方应按时支付委托费用，并确保支付方式的合法性和有效性；

（2）甲方应积极配合乙方完成相关事务，包括但不限于提供必要的证明文件、协助乙方办理相关手续等；

（3）甲方应尊重乙方的专业劳动，并按照约定支付相应费用。

2.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付委托费用；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的证明文件和其他相关资料；

（3）乙方有权在合理范围内保护自己的合法权益。

乙方的义务：

（1）