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特殊教育学校2023-2024年综合发展规划--第1页
XXXX特殊教育学校2023-2024年综合发
展规划
一、落实“立德树人”,加强德育建设
学校将把培育和践行社会主义核心价值观作为“立德
树人”的首要工作融入教育工作全过程,遵循未成年残疾人
成长的特点和规律,以制度管理为抓手,组织、引导、服务
残疾少年儿童,开展内容丰富、形式多样的体验活动和道德
实践活动。
一是抓好德育队伍建设,形成德育工作合力。由校长室、
团支部、大队部、各班班主任和所有任课教师、生活管理员
按照各自的职能开展工作,构建高效的全员参与、全员育人
的德育工作体系。加强班主任队伍建设,发挥班主任在班级
管理中的核心作用。本年度继续对班主任进行工作能力和方
法的培训,定期召开班主任会议,组织学习、贯彻落实《中
小学生班主任工作规定》,要求班主任在“爱、严、细、活”
四字上下功夫,耐心做好班级管理工作和学生思想工作,培
养学生健康成长。
二是注重养成教育,抓好常规管理,优化校风、学风。
按照“低起点、严要求、小步子、经常抓”的原则,把常规
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教育落实到实处。继续开展“文明班级”“文明寝室”评比
活动,构建特色鲜明的班级。
三是拓宽德育渠道,发挥家庭、学校、社会“三结合”
教育优势。继续办好家长学校,提高家教水平。认真开展校
外德育活动,组织好“志愿者”实践活动,让学生在社会实
践活动中意志得到锻炼,品德得到熏陶。
二、加强基础设施建设,做好后勤保障
牢固树立服务的观念,加强后勤管理,进一步明确责任、
共同提高、真抓实干、求实创新,开源节流,扎实做好后勤
常规管理工作,以教学为中心,为教育教学提供强有力的保
障,确保学校的教学秩序正常进行。学校将加强对物资和设
备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利
用率,做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。
除此之外,关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际
困难,使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊
重,增强他们工作热情和责任心。以人为本,加强校园管理,
营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。加强对校园
检查和督促,做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体
师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的
校园环境。加强对食堂的管理,认真执行食品卫生法,对其
卫生、个人卫生、食品卫生,尽最大努力杜绝食品安全事故
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的发生。认真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蝇密
度的监测工作,从根本上严把病从口入关。
三、搭建教师成长平台,打造高素质教师队伍。
本着“一切为了学生的发展”的理念,进一步确立教育
服务意识,内强素质、外树形象,以提高课堂效率为出发点,
以校本课程开发为突破口,提高教师队伍的专业水平,促进
教师队伍的建设,让家长放心,让学生快乐成长。具体做法:
组织开展“校内公开课”教研活动、加强业务学习、积极撰
写课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思等;加强
教师教研交流研讨及培训活动,提升全体一线教师信息技术
研讨能力;加强教研组建设,继续开展信息技术提升2.0线
下研修工作,进一步落实优质课交流研讨活动;协助各课题
组开
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