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局长岗位职责

1、主持行政全面工作。

2、认真抓好全局工作的部署、落实和检查，督促分管

领导和各职能科室、大队，切实履行职责，全面加强餐饮药

品安全监管，及时处置突发事件和违法案件查处，保证人民

群众的饮食用药安全。

3、加强制度建设，健全决策机制、行为规范、责任体

系、工作流程、督办制度、绩效评估和奖惩措施，实行程序

管事、制度管人，科学管理、民主管理。

4、负责人事、经费、资产管理工作。加强人才队伍建

设，不断提高监管队伍的能力和素质。严格执行财经纪律，

规范使用经费，管好用好资产。

5、在局党组的领导下，开展党风廉政建设工作，带头

履行“一岗双责”，坚决抵制不正之风。开展精神文明建设

活动，强化为民服务理念，公正文明执法，树立部门行业良

好形象。

6、定期向上级领导部门汇报工作，积极完成区委、区

政府和市局交给中心、重点工作任务。

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运政业务人员岗位责任

1、主持运管处的日常行政管理工作，组织并带领全处人员

积极履行职责，完成各项工作任务；

2、根据局党委和局领导的工作部署、指示，及时提出运输

行业管理工作的意见和建议，当好参谋；

3、组织制定本市道路运输行业发展规划、工作计划，按规

定权限，组织起草辖区行业管理的规范性文件；

4、及时向上级业务部门请示报告工作，取得工作支持；

5、负责与其他科室、站、所的协调工作；

6、做好本处人员的思想政治工作，抓好廉政建设；

7、抓好本处人员的业务学习和培训，提高工作人员的业务

素质和工作能力；

8、负责全处工作人员的统一调配，抓好本处行政管理和人

员考核工作；

9、抓好精神文明建设和文明行业创建工作；

10、承办领导交办的其他工作。

财务人员岗位工作职责

1根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的

要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应

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及时向主任和上级主管部门报告。

2负责局财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收

费结算工作。

3组织编制局年度预算并组织实施。按有关规定和权限加

强管理。

4负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会

计报表，保证会计信息真实完整。

5加强对局的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

6运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，

审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损

害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。

7负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关

系，确保和平衡资金的供应。

8接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部

门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和

其他有关资料。

稽查队岗位职责

1、贯彻执行国家有关道路运输管理方面的政策、法律、

法规、规章。

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2、参与制定本县道路运输稽查制度和管理办法等。

3、负责组织实施辖区道路运输检查、监督，检查道路

客、货运输、搬运装卸、运输服务、驾驶员培训车辆维修业

户的经营资格和经营活动。