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  • 2024-12-10 发布于江苏
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建设施工组织课程设计

一、课程目标

知识目标:

1.让学生掌握建设施工组织的基本概念、原理和方法;

2.使学生了解建设施工组织在工程项目中的作用和重要性;

3.帮助学生掌握施工进度计划、人力资源配置、物资供应等关键环节的内容及相互关系。

技能目标:

1.培养学生运用建设施工组织知识解决实际问题的能力;

2.提高学生制定施工方案、组织施工过程和施工现场管理的能力;

3.培养学生运用现代化工具进行施工组织设计和优化的技能。

情感态度价值观目标:

1.培养学生对建设施工组织的兴趣,激发学生的学习热情;

2.增强学生的团队合作意识,培养学生的沟通协调能力;

3.引导学生树立安全生产、文明施工的观念,培养学生的社会责任感和职业道德。

分析课程性质、学生特点和教学要求,本课程旨在使学生通过学习,能够掌握建设施工组织的基本知识,具备一定的施工组织设计和现场管理能力。课程目标分解为以下具体学习成果:

1.能够解释建设施工组织的基本概念、原理和方法;

2.能够分析工程项目中施工组织的作用和重要性;

3.能够制定合理的施工进度计划、人力资源配置和物资供应计划;

4.能够运用现代化工具进行施工组织设计和优化;

5.能够参与施工现场管理,确保安全生产、文明施工。

二、教学内容

根据课程目标,本章节教学内容主要包括以下几部分:

1.建设施工组织基本概念与原理:介绍施工组织的定义、作用、分类及施工组织设计的基本原理。

2.施工进度计划:讲解施工进度计划的编制方法,包括网络图、横道图等,以及关键路径、工期优化的相关知识。

3.人力资源配置:分析施工过程中人力资源的需求、配置原则及方法,包括人员分工、职责明确等。

4.物资供应与管理:阐述施工过程中物资需求计划、采购、运输、储存、发放等环节的管理方法。

5.施工现场管理:介绍施工现场的组织、协调、安全生产、文明施工等方面的内容。

6.现代化工具在施工组织中的应用:讲解BIM、项目管理软件等现代化工具在施工组织设计和优化中的应用。

教学内容安排如下:

1.第一章节:建设施工组织基本概念与原理(1课时)

教材章节:第一章

2.第二章节:施工进度计划(2课时)

教材章节:第二章

3.第三章节:人力资源配置(1课时)

教材章节:第三章

4.第四章节:物资供应与管理(1课时)

教材章节:第四章

5.第五章节:施工现场管理(1课时)

教材章节:第五章

6.第六章节:现代化工具在施工组织中的应用(1课时)

教材章节:第六章

三、教学方法

针对本章节内容,采用以下多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性:

1.讲授法:在讲解建设施工组织基本概念、原理以及施工进度计划等理论知识时,以讲授法为主,教师通过清晰的讲解、生动的语言,使学生系统掌握施工组织的基本知识。

2.案例分析法:在讲述施工现场管理、人力资源配置等实践性较强的内容时,引入实际工程项目案例,让学生分组讨论、分析,培养学生解决实际问题的能力。

3.讨论法:针对现代化工具在施工组织中的应用,组织学生进行课堂讨论,让学生分享自己的观点和经验,提高学生的沟通能力和团队合作精神。

4.实验法:结合教学内容,安排学生进行施工组织设计实验,如运用BIM软件进行施工组织设计,使学生亲自动手操作,提高学生的实践能力。

5.角色扮演法:在讲解施工现场管理时,让学生扮演施工现场的不同角色,如项目经理、安全员等,模拟施工现场的实际情况,培养学生的现场管理能力。

6.互动式教学法:在教学过程中,教师通过提问、回答问题等方式,与学生互动,引导学生主动思考,提高学生的课堂参与度。

7.小组合作学习:针对课程内容,布置小组合作任务,让学生共同完成施工组织设计方案,培养学生的团队协作能力和解决问题的能力。

8.情景教学法:创设真实的工作场景,让学生在模拟环境中学习,提高学生对施工现场的认识和理解。

四、教学评估

为确保教学评估的客观、公正和全面性,本章节采用以下评估方式:

1.平时表现:占总评的30%。包括课堂出勤、课堂纪律、提问回答、小组讨论、角色扮演等环节。通过这些环节,评估学生在课堂上的参与度、团队合作能力和沟通表达能力。

2.作业:占总评的20%。布置与课程内容相关的作业,如施工组织设计方案、案例分析报告等,评估学生对课程知识的理解和运用能力。

3.考试:占总评的50%。包括期中考试和期末考试。考试内容涵盖整个课程的知识点,以选择题、填空题、计算题、简答题等题型全面考察学生的学习成果。

4.实践操作:在实验环节,对学生的操作技能和实际应用能力进行评估,占总评的20%。

5.小组合作项目:对小组完成的施工组织设计方案进行评估,包括方案的创新性、实用性、完整性等方面,占总评的30%。

6.课堂笔记:鼓励学生做好

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