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安全科工作职责及工作目标

一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方

行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产》，在公司

各级领导的正确领导下，圆满完成安全生产管理与技术；环境保护管

理；职业卫生管理；现场管理；特种设备管理；外协（业务承揽）单

位安全管理；安全标准化评审；外部工作联系及业务沟通；上级主管

部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零，

轻伤事故千人负伤率1‰的安全管理目标。二、具体职责及目标分解

主要工作内容工作职责工作目标(一)安全生产管理与技术1、严

格执行安全生产法律法规及企业内部《安全生产规章制度》。1、及时

传达、组织落实，职工知晓率要求达到100%。2、坚持深入基层作业

现场，对重点施工项目、8小时以上《检修项目》实施作业现场安全监

护，监督《施工方案》或《检修作业指导书》及动火报告等执行情况。

2.许可文件执行率要求达到100%3、定期组织特种作业、特殊工种办

证、复审及培训，使其所学有所用。3、特种作业、特殊工种人员持证

上岗率要求达到100%。4、严格按统计报告程序，完成安全统计报表。

4、及时报告，伤亡事故、事故事件、为安全产决策提供准确信息。5、

定期组织避雷装置检测，使气候或自然环境引发的设备事故及生产性

事故得到有效控制。5、控制事故发生。6、加强对重大危险源的管理，

预防重点事故发生。6、控制爆炸、火灾、溃坝等事故。7、按期组织

技改项目验收，保证施工项目安全质量。7、使施工项目安全质量达到

相关《安全规程》及《安全标准》要求。8、加强地下矿山通风管理，

提高作业环境空气质量，减低co及粉尘对作业人员的人体危害。

8、控制c0中毒事故及实现职业病的发生率为零。9、职工意外伤害

保险申报及办理，为维护职工合法权益。9、提供社会经济保障。10、

工伤事故认定及办理，贯彻落实对工伤预防、工伤补偿、工伤康复等

相关政策。10、落实工伤保险相关政策。11、对外协（业务承揽、外

部施工）单位签订《安全协议》，对《安全协议》执行情况进行检查、

监督和考核。11、《安全协议》要求得到贯彻落实，执行率要求达到

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100%。12、组织安全评价及安全资质要件《安全生产许可证》办理。

12、企业具备安全生产条件及获取合法的安全生产经营资质。13、开

展职工安全教育与培训；班段长、安全员综合培训。13、提高员工安

全素质及安全防范意识，把各类事故发生率降到最低点。14、对《安

全专项经济责任制》及《安全目标管理责任状》的执行情况进行考核，

监督《生产安全事故报告和调查处理条例》的贯彻落实，建立健全安

全、长效、制约和考核机制，使安全各项工作的完成奖罚分明，达到

公正、公开，并具有可操作性；监督各级安全管理人员各负其责，认

真履行好各自的安全管理责任。14、严格遵守公正、公开、公平原则，

根据考核结果实施兑现。15、对《安全区域值班管理》及《职工违章

违纪积分》执行情况进行考核，实现责任落实，加大安全督察力度，

落实隐患整改措施，消除人的“三违”行为。15、落实责任，明确责

任人。16、《安全生产规章制度》的编制与修订；16、实现《安全生

产规章制度》的进一步完善，使其具有可操作性。17、开展伤害预知

预警、风险评价和危险源点控制工作，进一步完善《危险源点控制

卡》。17、落实防范措施。18、安全奖惩的执行及年终安全评先选优