体制内定向就业合同5篇.docx

体制内定向就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________（单位名称）

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（就业人员）：__________________（个人姓名）

性别：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

家庭住址：________________________

根据甲方发展需要，本着平等自愿的原则，经双方友好协商，达成以下定向就业合同：

一、就业方向与岗位

甲方同意接受乙方成为其正式员工，安排乙方至以下岗位就职：__________________（岗位名称）。工作地点在__________________（工作地点）。乙方需按照甲方的岗位需求，履行岗位职责，遵守工作纪律。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定终止条件出现时止。合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。

三、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守工作规程。甲方应提供必要的培训和支持，提高乙方的职业技能和工作能力。具体工作内容和要求详见岗位说明书。

四、薪酬与福利

甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利。具体薪酬结构、福利待遇等详见甲方薪酬制度。甲方有义务及时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益。

五、保密与竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。在离职后的一定期限内，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体保密和竞业限制条款详见本合同相关条款。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式详见本合同相关条款。

七、其他条款

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如国家有新的规定，按新的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（用人单位）：__________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：_____年___月___日

乙方（就业人员）：__________________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：________________

一、乙方基本情况与自我确认

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

根据甲方业务发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下定向就业合同：

一、就业方向及职位

甲方同意乙方在本单位从事_________________岗位的定向就业工作。乙方需按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责和义务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。其中试用期为_____个月。合同期满，如双方继续合作，可另行签订书面合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规定和制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方需服从甲方的管理，如有违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方按照国家的有关规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2.乙方试用期工资为_____元/月，试用期满后工资为_____元/月。

3.甲方根