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清廉学校建设工作情况报告

【清廉学校建设工作情况报告】

一、前言

近年来，我校高度重视教育风险防控与反腐败工作，大力推进

清廉学校建设。为了全面了解学校清廉建设的工作情况，特此

撰写本报告，以便向上级主管部门、广大师生员工及社会各界

汇报学校的整体情况。

二、学校清廉建设工作概况

自去年以来，我校积极探索清廉建设的路径，着力推进教育风

险防控、反腐败工作，不断加强师生员工的道德教育和廉政建

设。具体工作主要分为以下几个方面：

1.完善机制：建立了学校廉政工作室，配备清廉教育师资，专

职负责学校清廉建设工作；设立了清廉学校建设工作小组，定

期召开工作会议，研究制定相应政策与措施。

2.强化教育：通过多种形式，开展清廉教育活动，丰富师生思

想道德教育内容；组织师生参加廉政知识竞赛，增加大家对清

廉学校建设的认识，培养透明、廉洁的价值观。

3.建立制度：制定了学校内部管理规范，建立和完善财务、采

购、招聘等方面的制度，确保学校管理科学、透明，并与有关

部门共建共治。

4.审计监督：聘请专业第三方机构对学校的财务运行以及项目

招投标等进行审计，确保教育资源的合理配置，杜绝腐败现象

的出现。

5.领导示范：以学校领导为表率，提高领导干部的廉政意识，

通过个人家庭的廉政教育，影响和引领全体师生员工坚守法律

底线、树立廉洁形象。

6.加强监督：建立健全学校监察机构，在学校内部建立举报渠

道，保护举报人权益，并对严重腐败行为及时进行处理。

三、取得的成绩

通过学校清廉建设工作的深入开展，我们取得了一系列的成绩：

1.工作机制基本健全，在学校清廉建设工作中形成了相对完善

的领导小组机制，并且已经取得了持续发展。

2.教育活动丰富多彩，校内开展了一系列的清廉教育活动，切

实提高师生员工廉政意识，进一步铸就了学校廉洁的文化氛围。

3.内部管理制度逐步完善，建立了一整套相对完善的内部管理

制度，流程规范，增强了管理的透明度和科学性。

4.第三方审计举行，对学校财务和采购等方面进行了审计，保

证了学校资金安全，防止了腐败现象的出现。

5.领导示范效应明显，校领导树立了良好的廉政形象，带动全

体师生员工树立正确的廉洁价值观。

6.监督机制基本完善，学校内部监督机构、举报渠道和监督制

度基本建立，严厉打击违法违规行为，加强了对腐败行为的有

效防范。

四、存在的问题与对策

在推进学校清廉建设工作的过程中，也暴露出一些问题，主要

有：

1.清廉意识不足：学校师生员工对清廉学校建设还存在认识不

足的情况，对于廉政教育的重要性和必要性缺乏全面的认识。

对策：加强广泛的宣传教育工作，举办系列专题讲座、研讨会

等，提高师生员工对清廉学校建设的认识。

2.内部管理机制不严密：对于学校内部管理机制的完善还需进

一步加强，各项制度运行不够规范，存在管理漏洞。

对策：制订并完善学校的管理制度，加强对管理规范的宣贯，

引导全体师生员工按照制度要求开展工作。

3.日常监督不严格：学校的监察机构建设尚不完善，监督工作

存在一定的薄弱环节，对违法违规行为发现和处理不够及时、

彻底。

对策：加强学校监察机构的建设，提高监察工作的专业性和针

对性，强化对违法违规行为的查处和处理，形成震慑效应。

五、改进措施

为进一步加强学校清廉建设工作，提高学校师生员工的清廉意

识，我们将采取以下改进措施：

1.加强宣传教育力度，提高全校师生员工对清廉学校建设的认

识，引导大家树立廉洁意识和价值观。

2.进一步完善学校的内部管理制度，提升学校管理的透明度和

规范性，并加强对制度的宣贯与执行。

3.加强对资金的监督和审计工作，确保学校财务运行的透明和

安全，并对项目招投标等进行严格审计。

4.进一步加强学校领导干部的廉政教育，树立良好的榜样作用，

引领全体师生员工秉持廉洁原则。

5.加强学校内部监察机构的建设，建立健全的举报渠道，对于

举报行为保护举报人的合法权益。

六、结论

学校清廉建设工作是一项长期且复杂的系统工程，需要全校师

生员工的共同参与和努力。过去一年以来，我校在学校清廉建

设工作中取得了一系列的成绩，但同时也存在一些问题。针对

这些问题，我们将进一步完善工作机制，加强宣传教育力度，

完善制度建设，强化监督工作，全面推进学校清廉建设工作。

我们相信，在学校领导的正确领导下，全体师生员工的共同努

力下，我校清廉学校建设工作一定能够不断取得新的成绩，为

建设教育强国贡献力量。

七、致谢

在此，我校向上级主管部门、广大师生员工及社会各界表示衷

心感谢，为我校清廉学校建设提供的大力支