- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源6大模块培训讲解;目录;01;人力资源规划的目标;人力资源需求分析的方法;人力资源供给分析;根据组织发展战略和生产经营目标,结合人力资源需求分析和供给分析的结果,制定人力资源规划方案。;02;确定招聘需求;;面试技巧;根据面试结果和岗位需求,做出录用决策,确保选
您可能关注的文档
最近下载
- 资料说明讲稿03hangzhou apc and dynamic optimization博士.pdf VIP
- 避暑山庄景观案例分析报告.pptx VIP
- 周绍敏《电工技术基础与技能》3--复杂直流电路.pptx VIP
- 中国长芒草群系的群落特征.pdf VIP
- 医护服装采购项目整体服务方案.docx VIP
- 病区环境管理课件PPT.pptx VIP
- 2023年甘肃省中考语文试卷真题(含官方标准答案)+2022年试卷及答案.docx
- 避暑山庄景观案例分析报告.pdf VIP
- 产品机械购销合同.doc VIP
- 自学考试00015《英语(二)》1800高频单词表(含550核心单词).pdf VIP
文档评论(0)