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运输和管理制度

运输和管理制度1

第一条为预防、控制和消除生产经营过程中的危害，保障从

业人员安全和健康。通过安全生产告知和承诺，使公司全体人员

不断强化安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，

确保公司安全生产。依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人

民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法

规及《省安全生产委员会办公室关于印发企业安全生产承诺和报

告制度的通知》文件要求，结合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度的安全生产告知是指公司通过劳动合同（包括：

营运任务合同）、签订安全责任书、培训教育、警示标识、安全告

诫等方式，将作业场所和工作岗位的安全生产职责、存在的危险

危害因素及相应的防范措施和事故应急措施等内容，告知新入职、

调岗或是在岗的管理人员及出租车驾驶员的行为。

安全生产承诺是指管理人员和出租车驾驶员在知晓自身岗位

安全生产职责、存在的危险危害因素及相应的防范措施和事故应

急措施后，向公司保证完全履行岗位安全生产职责、遵守岗位操

作规程、落实相应防范措施和事故应急措施等内容而进行的书面

承诺。

安全生产承诺书是指由公司统一编制载有安全承诺内容，由

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承诺人亲笔签字的书面文件，并认真履行安全承诺内容。

第三条本制度适用于公司及下属控股公司实行安全生产告知

和承诺的管理。

第四条根据“谁主管谁负责”、“管业务必须管安全、管生

产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则，对所管

理或服务的对象履行安全生产告知工作责任。

第五条安全生产责任和义务告知。是指公司安全生产委员会

组织公司各层级通过签订安全责任书、岗位说明、安全规章制度

培训贯宣等方式，使公司员工熟知自身岗位需要承担的安全责任

和义务。

第六条安全生产风险告知。根据《中华人民共和国劳动合同

法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动

者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳

动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳

动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

的规定，结合公司安全危险源的辨识清单，对公司所有劳动者实

行安全生产风险告知。适用于公司安全生产风险告知的方式有：

（一）三级安全教育安全风险告知。公司安全管理人员对新

入职公司的员工，针对涉及的危险源内容、避险方案和应急预案

等内容，通过教育的方式进行安全风险告知。

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（二）专项技术安全风险告知。对新引进的新技术、新工艺，

有技术负责人员对使用该技术的人员进行该技术设计的危险源的

内容、避险方法、防范措施等内容，通过集中学习的方式开展技

术交底培训和安全风险告知工作。

（三）安全巡查安全风险告知。公司安全领导机构、安全管

理人员在对现场工作、场区等现场进行巡查时，对现场人员和相

关区域人员进行可能涉及的危险源内容、避险方法和防范措施，

通过现场告知和书面告知的方式，开展安全风险告知工作。

（四）现场标识安全风险告知。公司安全领导机构、安全管

理人员，对相应场所、工作岗位等存在危险源的内容、避险方法

和防范措施，通过粘贴、悬挂告知牌的方式进行安全风险告知。

（一）认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

生产方针，遵守公司各项安全生产