零食店收银员聘用合同书5篇.docx

零食店收银员聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，为期______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事收银员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的零食店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作______小时的工作制度，具体工作时间为______。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方可根据实际情况调整工作时间和安排加班，但应保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方可依据实际情况调整工资标准，但应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

3.甲方应在每月的______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______。

2.甲方可依据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并及时处理健康问题。

七、保密义务

乙方应对工作中接触到的甲方商业信息、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金______元给乙方。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金______元给甲方。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或从事其他工作。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

4.其他违约责任：_________。

九、其他约定事项

1.甲方可根据实际需要调整乙方的岗位职责和要求。但应保证乙方的工资待遇不变。如因乙方原因无法胜任新岗位时，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。如因甲方原因致使乙方无法胜任工作时，甲方应调整岗位并承担相应的违约责任。如双方无法达成一致时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议问题。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或从事其他工作。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。其他约定事项：_________。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款无效。但不影响其他条款的有效性及本合同的继续履行。双方可协商补充条款以完善本合同内容。如双方无法达成一致时，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议问题。在争议处理过程中，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或从事其他工作。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。其他约定事项：_________。

篇2

甲方（聘用单位）：XX零食店

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事收银员工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据零售业特点，实行倒班工作制，每周工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月结算乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方在年终将根据企业效益和乙方工作表现，向乙方发放年终奖。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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