清华大学2022年毕业生就业质量报告.pptx

清华大学2022年

毕业生就业质量报告

店葬大学学生R业发展指导中心

careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity

2022届毕业生就业概况

P02

1.毕业生总规模

P03

2.毕业去向落实率和就业结构

P03

①毕业去向落实率与毕业去向

P03

②就业单位行业分布

P05

③就业单位地域分布

P06

2022届毕业生就业工作P07

1.服务党和国家人才战略，引导学生到祖国最需要的地方建功立业P08

2.积极完善专业化职业发展教育体系，助力学生职业生涯科学发展P093.不断创新优化就业服务，畅通毕业生就业渠道P10

4.提升就业工作国际化水平，推送学生到国际组织实习任职P11

目录Contents

5.落实落细就业管理一人一策，深入开展调查研究和培养反馈P12

店革大学学生职业发展指导中心

careerDevelopmentcenter,Tsinghuauniversity

01

2022届毕业生就业概况

02

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力实现更加充分和更高质量就业，清华大学不断提高做好新时代高校毕业生就业工作的政治站位，全面推进学生职业

发展指导工作。学校引导学生把个人职业生涯科学发展同国家社会需要紧密结合，鼓励和支持学生“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”，到祖国最需要的地方建功立业。2022年，在全球经济下行压力加大和新冠病毒肺炎疫情形势严峻复杂的背景下，学校毕业去向落实率保持稳定，为98.0%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布整体合理，就业质量较高。

清华大学2022届毕业生共8003人①,与往年相比有所增加。其中，本科生3197人（39.9%）、硕士生2657人（33.2%）、博士生2149人（26.9%）；男生5135人（64.2%）、女生2868人（35.8%），男女比例为1.8:1（见图1）。

①根据相关文件规定，高校进行就业管理的主体应为档案在校毕业生，故本报告统计对象为我校8003名档案在校的2022届毕业生。此外，我校毕业生中还包括港澳台学生近220人，国际学生近800人，联合培养飞行员、部分MBA/EMBA/MPA学生、部分科研单位定向委培生等各类档案不在校学生近1700人。

本科生

研究生

女生

男生

清华大学

2022年毕业生就业质量报告

一、毕业生总规模

图1毕业生学历和性别构成

4806

2868

5135

3197

03

毕业去向

深造

本科生

硕士生

博士生

总体

人数

2546

比例

79.6%

人数

285

比例

10.7%

人数

—

比例

—

人数

2831

比例

35.4%

国内

2098

65.6%

167

6.3%

—

—

2265

28.3%

出国（境）

448

14.0%

118

4.4%

—

—

566

7.1%

就业

552

17.3%

2345

88.3%

2118

98.6%

5015

62.7%

签三方就业

299

9.4%

2026

76.3%

1879

87.4%

4204

52.5%

灵活就业

253

7.9%

319

12.0%

239

11.1%

811

10.1%

自主创业

3

0.1%

10

0.4%

9

0.4%

22

0.3%

未就业

99

3.1%

27

1.0%

31

1.4%

157

2.0%

拟继续深造

66

2.1%

8

0.3%

—

—

74

0.9%

待就业

20

0.6%

9

0.3%

10

0.5%

39

0.5%

去向未定

13

0.4%

10

0.4%

21

1.0%

44

0.5%

合计

3197

100.0%

2657

100.0%

2149

100.0%

8003

100.0%

毕业去向落实率

96.9%

99.0%

98.6%

98.0%

毕业生毕业去向落实率是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，深造包含国内深造和出国（境）深造；就业包含签三方协议就业（以下简称“签三方就业”）和灵活就业两种形式。②灵活就业包括不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业、持有用人证明登记就业、自主创业和自由职业四种类型。

截至2022年10月31日，清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为98.0%。其中，国内深造比例为