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客运安全生产工作会议制度

第一篇：客运安全生产工作会议制度

安全生产工作会议制度

一、目的

为规范公司各项安全会议及各类安全培训流程，统一会议管理模

式，减少会议数量、缩短会议时间，提高会议质量，特制定本制度。

二、职责

（一）安全管理部负责会议管理，重要会议要在公司领导批准后

到公司办公室登记备案。

（二）会务工作主要由公司安全科承办。

（三）会议资料由安全管理部门整理、分发、立卷、存档。

三、主要内容

1、主持与记录：安全生产会议由安全科负责召集，安全生产管理

人员主持，并由安全生产管理人员指定人员进行会议记录。

2、参加人员：公司安全生产领导小组成员及相关人员。由于出差

等特殊原因不能参加例会的，应提前向办公室请假。

3、召开时间：每月最后一周的星期五下午15：00

4、会议内容：通报对所属车辆进行安全生产现场检查的情况，针

对上月检查内容及整改措施汇报实施结果。对这个月出现的安全事故

及安全隐患进行汇报、分析，对下个月的安全生产工作提出要求。

四、年终安全总结表彰大会

总结全年安全工作情况，布署下一年度安全工作任务，表彰奖励

安全先进车辆及安全先进驾驶员。每年召开一次，全体人员参加。

五、会议制度要求

1、所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记

到会情况。

2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准

备地召开会议。

3、每一次会议须用专用的会议记录本记录会议内容，记录本由记

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录员负责保管。

4、所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。本制

度由公司办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。

客运有限责任公司

二○一八年一月一日

第二篇：客运行业安全生产制度汇总

安全生产责任考核制度

公司应当建立完善并与本单位安全生产责任相配套的考核制度，

明确岗位开会内容，奖惩标准，对重大安全生产责任事项实行“一票

否决”。

一、考核制度

1、该制度主要针对安全管理部门（安全管理责任人）及管理人员；

2、各岗位安全技术考核由该部门领导负责组织，安全人员执行；

3、新入职从业人员安全技术考核由安全员进行组织执行；

4、凡未经安全技术考核或者考核不及格而上岗操作以及不能胜任

本质工作者所造成的事故，要追究领导责任；

5、考核内容包括党和国家关于安全生产方针、政策、法令律、规

定、安全职责、安全技术业务知识、安全生产制度、安全技术规程以

及操作技术、事故状态下的紧急判断处理能力等；

6、对于考试不及格者，应限期进行补考。如连续三次考试不及格

者，应重新考虑其操作岗位和技术等级。

二、奖惩制度

公司根据严格、完善、科学、合理的安全生产考核体系，按照重

奖重罚的原则，根据公司安全生产奖惩制度，对在管理中不负责任，

把关不严造成的安全隐患给予重处，对发生事故的责任人，按照“四

不放过”的原则和责任追究规定，从严从快处理。(一)、奖励制度

1、公司的安全管理采用合同式管理办法，由公司安全科与车辆承

包经营者及驾驶员签订安全责任书