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门卫岗位工作标准

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，

不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

3.对工公司区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。无关人员不得随

便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在

交班前写好值班记录。

5.严格执行公司员工进出公司制度，坚持原则，一视同仁，按公司制

度办事。

6.凡出入本公司人员均须查看身份证，通过访客登记管理本进行登记

才允许入内。非经本公司人员接待，不得任其进入。来宾离开时，填

写离开时间。

7.人员携带物品出门，必须出具出门证明，并严格检查物、证是否相

符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交。

8.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间。

9.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部

门处理。

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10.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

11.本公司各型车辆(汽车、机车)出入须凭相应的核实单据放行。出入

车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

12.进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。

13.出入车辆应一律检查，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，

14.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，公司大门处不得停放任

何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

15.厂商交货时所随带运出的物品，在进入时先由门卫查验登记，于

离开时再经门卫依原登记查对符合后始予放行。

16.离开人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物

品，并以下列程序处理：

（1）、记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。

（2）、由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

（3）、情况严重时，不得让当事人离去，应速上报处理。

17.公司住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、提

箱等大件物品者，应予以检查，确认无公共物品后，方可放行。

18.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门

内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷窃或

其他事件的发生。

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19.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消

防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不

乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级部门。

20.每天员工下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。

21.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关

闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有关部门查

处。

22.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据情况呈报有关部门处

理。

23.门卫收到电文应分别依下列方式处理：

（1）、属于职权范围内的可即时处理。

（2）、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

（3）、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

主管领导签字：

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