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万民医师支援农村总结

万民医师支援农村总结

淮南市第一人民医院

“万名医生支援农村卫生工程”项目工作总结

根据卫生部“万名城市医生支援贫困县卫生工程”和安徽省卫生厅关于安徽

省“百名医师支援农村卫生工程”等文件精神，按照省卫生厅的工作部署，全

省19家三级医院支援19家国家扶贫开发重点县医院，我院自201*年起负责霍邱

县第一人民医院的对口支援工作，现将我院支援工作总结如下：一、领导重视，确

保项目的顺利开展

医院接到卫生部、卫生厅文件后，召开院领导班子和相关职能科室负责人会

议，认真学习文件精神，制定支援工作的实施方案，成立以院长宗强为组长，分管

院长为副组长，相关职能科室负责人及临床、医技科室主任为成员支援项目工作领

导小组。由医务科具体承担组建医疗队，负责协调、调度、管理医疗队的日常工

作。并通过院办公会、科主任例会、院周会进行广泛动员、宣传，确保项目的顺利

开展。二、确定目标和帮扶方向

为确保项目的顺利开展，我院院长宗强同志亲自带领分管院长、医务科长及有

关人员亲临受援医院（霍邱县第一人民医院）进行实地考察，与受援医院领导进行

交流，商谈具体支援工作的实施细则，同时多处邀请受援医院的领导及职能科室负

责人来我院考察学习，双方针对当地医疗市场发展状况及学科建设、人才培养等方

面的实际需求，签订《安徽省“万名医师支援农村卫生工程”项目协议书》，确定

了以加强技术力量和薄弱科室建设为重点的帮扶方向，力争五年内使受援医院的整

体技术水平、医疗服务水平得到上一个台阶。三、严加管理、严格考核，建立“万

名医生支援农村卫生工程”长效机制为切实开展好“万名医生支援农村卫生工程”

活动，我院制定了相关的工作制度和职责，并组织全体医疗队成员学习相关文件和

规章制度，统一认识，明确任务，严格考勤。医院对医疗队成员的除正常发放工

资、奖金、误餐费、营养费外，另外发给每人每月300元补助费，同时霍邱县第一

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人民医院领导也为医疗队员安排了舒适的生活和工作环境，使全体派出的医疗队成

员无后顾之忧安心工作。每批医疗队出发前，院领导及医务科组织医疗队员学习，

明确工作任务，并亲自欢送医疗队。四、狠抓落实，力求工作取得实效

我院05年起接收霍邱县第一人民医院11名医生来我院进修学习，我院为进修

学习人员免费提供食宿，并安排好科室带教工作，使每一位进修人员在我院能学有

所成、学有所专、学有所用。同时，我院在医生十分紧张的情况下，于05年6月

至201*年6月份十批从骨科、普外科、神经外科、胸外科、眼科、妇产科、口腔

科、儿科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肾病内分泌科、检验科、影像中心等

临床、医技科室抽调48名主治医师以上医生（副主任医师3名，主治医师41名，

主管检验师4名）至霍邱县第一人民医院支援，每批工作半年，医疗队人员参加所

在科室门诊、查房、手术及疑难危重病人讨论及抢救，并经常组织讲课、业务查

房，五年中，组织业务查房864次，开展示教手术102例，抢救危重病人268例，

全院培训和专题讲座达160次，参训人员3375人次。特别是广大派驻医生，在为

当地群众和基层医生做好服务的同时，自身也受到了教育，增加了对我省省情、对

农村、对农民的了解，亲身感受到农民的就医困难，感受到农民对高质量医疗服务

的渴求，增进了与广大农民群众的感情，这非常有意义。在派驻的时间里，我们的

派驻医师和基层同行，和当地百姓，建立了深厚的感情，有的派驻医生担心自己走

后基层医院新开展的科室不能继续走下去，主动提出