电子版雇佣合同标准范本8篇.docx

电子版雇佣合同标准范本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所分配的工作任务和职责。

2.具体职务及工作内容由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，服从管理，努力工作。

二、工作时间及地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。

2.工作地点为甲方指定的办公地点或相关项目现场。

3.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，并据此调整薪酬。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。

五、保密条款

1.乙方应对在履职过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决纠纷的方式

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当签署书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有冲突，以法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等相关休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行操作规程。

3.甲方对乙方进行职业健康安全培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方对乙方从事有职业危害的作业，应当告知乙方并采取相应防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。