拼多多劳动合同5篇.docx

拼多多劳动合同5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：拼多多信息技术有限公司

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。考核不合格者，双方劳动关系终止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：_________________[岗位名称]。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应根据甲方的岗位需求变化，服从甲方的岗位安排和调整。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务关联区域范围内。甲方可根据经营需要调整工作地点和工作岗位。工作地点变更后，不影响本合同的继续履行。如一方要求变更工作地点需提前与另一方协商并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据公司经营实际确定工作时间和休假方式，保障乙方的休息休假权利并依此制定相应规章制度。乙方应自觉遵守甲方规定的上下班时间以及加班加点等安排事项。乙方加班须按照公司规定履行相应审批手续并获得补偿或安排补休。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条因公司业务需要，甲方可调整工作时间安排及加班安排等日常运营事务的管理要求并依此制定相关制度通知乙方执行，乙方的职责和要求不因工作时间变化而改变。乙方应遵守甲方的相关规章制度和工作纪律要求。

第六条乙方享有在法定假期及婚假、产假等法定假期内的休假权利。具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。因工作需要未休假的部分补偿由双方协商决定或按照国家法律规定执行。因个人原因产生的未休假不得补偿或顺延至日后休假使用。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：拼多多信息技术有限公司

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及电话]

电子邮箱：[乙方邮箱地址]（可选，根据乙方需要提供）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期限内。本合同续签的条款双方需另行协商。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在公司从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司总部所在地以及公司相关业务所在的关联公司或其他地方，且可根据公司运营需要和调度变化调整工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条工作时间制度按照甲方的规定实行，即按照综合工时制度计算工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班并按规定完成工作任务。法定节假日休息休假按国家相关规定执行。特殊工时制度和特殊工时要求双方另行约定并签订书面协议。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为人民币________元/月（税前或税后）。试用期工资按相应标准的百分之___执行。甲方根据企业发展和员工绩效评定结果调整乙方工资水平。工资发放时间定为每月的______日左右。加班工资、奖金等按照甲方制定的相关制度和规定执行。

第五条乙方享受国家法定的社会保险待遇及公司规定的福利待遇。甲方按照国家和当地社会保险的有关规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人承担部分由乙方承担并随同工资一同发放。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作工具等。员工工作条件与职业健康安全须符合国家规定的相关标准。

篇3

合同编号：XXXX年拼劳动合同字XXXX号

甲方（用人单位）：拼多多（全称：上海寻梦信息技术有限公司）

地址：[具体地址]

联系方式：[