派遣工中介合同范本6篇.docx

派遣工中介合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及地方性劳动法规等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本派遣工中介合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方派遣乙方从事_________工作。

2.乙方可根据工作需要，按照合理诚信原则，依法制定规章制度对派遣工进行管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

2.甲方派遣工享有在法定假期和工作期间依法享受带薪休假的权利。具体休假时间由乙方根据工作需要和实际情况安排。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方派遣工的劳动报酬由乙方按月支付，具体支付标准和支付方式由双方协商确定。

2.甲方派遣工享有与乙方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日补贴等。

五、社会保险与福利

1.乙方应按照国家和地方规定为甲方派遣工缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方应关心甲方派遣工的生活，提供必要的劳动保护和劳动条件，保障甲方派遣工的身体健康。

六、保密义务与竞业限制

1.双方应对涉及商业机密的信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.甲方派遣工在离职后的一定期限内，不得在与乙方业务相关的领域内从事竞争性工作。具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.甲方派遣工在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一章合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章派遣工条件与岗位

第二条：甲方需按照乙方要求，派遣符合以下条件的员工：

1.身体健康，年龄符合乙方要求；

2.具有相应的工作技能或经验；

3.遵守国家的法律法规和乙方的规章制度；

4.愿意并能够接受乙方的岗位安排。

第三条：乙方需明确告知甲方所需派遣的岗位、人数、工作要求等，并按照合同约定支付相应的费用。

第三章派遣工待遇与费用

第四条：甲方需确保派遣员工的工资待遇符合乙方的要求，并按时向乙方提供工资清单。

第五条：乙方需按照合同约定向甲方支付相应的费用，包括但不限于劳务费、管理费等。具体费用及支付方式需双方协商确定。

第六条：甲方需确保派遣员工享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方也需承担相应的费用。

第四章派遣工管理与培训

第七条：甲方需负责派遣员工的管理和培训工作，确保员工能够胜任乙方的工作要求。

第八条：乙方可提出对派遣员工的培训要求，甲方需尽力满足。培训费用及支付方式需双方协商确定。

第五章违约责任与赔偿

第九条：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括但不仅限于以下几个方面：

1.未能按时支付费用的，需支付相应的滞纳金；

2.未能提供符合要求的员工的，需承担相应的违约责任；

3.未能确保员工福利待遇的，需承担相应的赔偿责任。

第十条：如因一方违约造成另一方损失的，违约方需承担相应的赔偿责