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公司总经理长期聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自[聘用起始日期]起至[聘用结束日期]止，为期[聘用年限]年。

2.乙方在聘用期间内，不得擅自离职，如乙方在聘用期间内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

二、工作内容和地点

1.乙方在聘用期间内，负责甲方的全面经营管理工作，包括但不限于公司的日常运营、财务管理、人力资源管理、市场营销、项目管理等。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司注册地址]。

三、报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[每月工资数额]元。工资支付时间为每月的[工资支付日]。

2.甲方每年向乙方支付[年终奖数额]元，作为年度奖励。

3.乙方在聘用期间内，享受甲方的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及带薪年休假等福利待遇。

4.乙方在聘用期间内，因工作原因产生的交通费用、通讯费用等，甲方将根据实际情况给予一定的报销。

四、保密义务

1.乙方在聘用期间内，接触到的甲方商业机密、客户资料、技术资料等，乙方有义务保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、客户资料、技术资料等。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在聘用期间内，如因个人原因未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在离职后，如泄露甲方商业机密、客户资料、技术资料等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在聘用期间内，应遵守甲方的规章制度和法律法规的规定，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

4.甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的工作职责和工作地点进行调整。如调整后的工作职责和工作地点与本合同不符，双方应协商变更本合同。

5.乙方在离职后，应办理好离职手续并返还公司财产。如未办理离职手续或未返还公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.本合同到期后，如甲方需要继续聘用乙方，可协商续签本合同；如乙方需要继续受聘于甲方，可协商变更本合同。

篇2

#甲方（聘用方）：

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（受聘方）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任______职位，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方的工作地点主要在______，根据实际工作需要进行调整。

#三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休假安排由甲方另行通知。

2.乙方享有的休假包括法定节假日、年假等，具体休假天数和方式按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元，试用期工资为人民币______元。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的福利待遇。

3.乙方还享有其他福利待遇，具体内容和标准由甲方根据公司规定执行。

#五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息进行牟利活动。

2.在本合同期限内及合同结束后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相似