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宿管员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张三，性别：男，民族：汉族，学历：大专，出生年月：1998年1月1日，联系方式：手机号码12345678901，电子邮箱：zhangsan@。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事宿管员工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生宿舍的入住、退宿、换宿等手续的办理。

2.负责学生宿舍的卫生、安全、纪律等工作的监督和管理。

3.负责学生宿舍的设施维护和保养工作。

4.协助学校保卫部门做好学生宿舍的安全保卫工作。

5.完成学校安排的其他相关工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为一年，自2024年7月1日起至2024年6月30日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资为每月人民币3000元整。

2.甲方按月向乙方支付工资，支付时间为每月的第一个工作日。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日和寒暑假等带薪休假待遇。

3.乙方在聘用期间因工伤或职业病等原因造成身体伤害或死亡的，甲方应按国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资的，每逾期一天，应向乙方支付应付工资额1%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作职责的，应向甲方承担相应的违约责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决；协商或调解不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议经双方签字或盖章后生效。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。

3.乙方在聘用期间不得从事其他职业。如有违反，甲方有权立即解除合同并追究乙方的违约责任。

4.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

5.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

6.甲方应按照合同约定向乙方支付工资和福利待遇。如有拖欠或克扣情况发生，乙方有权向甲方提出申诉并要求赔偿。

7.本合同到期后，如双方愿意继续合作，可重新签订聘用合同；如双方不愿意继续合作，应提前一个月书面通知对方。

8.乙方在聘用期间如因个人原因造成工作失误或损失，应由乙方承担相应的赔偿责任。

9.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。如有发生，乙方有权向甲方提出申诉并要求赔偿。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本宿管员聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的宿舍楼内担任宿管员，负责宿舍楼的日常管理、维护和保养工作。

2.乙方需按照甲方的规定，定期对宿舍楼进行巡查，确保宿舍楼的设施设备完好、安全。

3.乙方需协助甲方处理宿舍楼内的突发事件，如火灾、水灾等自然灾害或人为破坏事件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。

3.乙方因工作原因需要加班的，需提前向甲方申请，并获得批准。甲方应按规定支付加班费用。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有寒暑假带薪休假期间的基本工资保障。

3.乙方在合同期内享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。

4.乙方在合同期内享有免费的工作餐供应。

5.乙方在合同期内享有免费的住宿服务。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成工作任