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机构负责人岗位职责

1、认真贯彻执行国家(de)法律、法规和本公司(de)各项规章制度.组织开展质量教育,提

高职工(de)质量意识.确保质量管理体系持续有效运行.

2、负责批准公司(de)发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源.

3、负责组织机构(de)设置和职责(de)确定,任命关键岗位人员,为管理体系(de)实施、保

持和改进提供资源保证.

4、负责各类购置计划(de)批准.

5、负责组织对全体人员(de)考核奖惩.

6、负责建立实验室内部沟通机制.抓好全体人员(de)思想政治工作,奖优罚劣,调动一切积

极因素,提高工作人员(de)政治及业务素质.

7、主持公司工作会议,研究解决工作中(de)问题,对公司工作会议(de)决议负责组织实施.

8、负责本公司(de)质量管理工作,组织编写、修订质量手册.建立健全质量管理体系.受法

人代表(de)委托,审定并批准签发检测报告,对检测报告(de)规范性、正确性负责.

9、负责检测程序质量控制,及时解决检测工作中存在(de)质量问题；监督和组织检查仪器、

设备使用状况以及有关人员(de)操作、使用、维护情况.

10、对质量手册贯彻执行情况进行定期(de)督促检查；组织开展检测工作质量检查,协助

法人代表做好质量管理体系评审准备工作.

11、负责检测质量事故和检测质量争议(de)处理.主持召开质量事故分析会,负责对客户申

诉和投诉(de)处理,及时向法人代表报告工作质量状况.

12、完成法人代表交办(de)其它工作,技术负责人外出时代行其责.

技术负责人岗位职责

1、要及时了解、掌握国家对机动车检测(de)有关法律、法规、政策、标准和其他要求.

2、要熟悉机构内部(de)检验工序、管理流程和机构使用(de)检测仪器设备(de)技术要求

和计量检定要求.

3、能够单独或指导他人完成检验工作.

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4、了解检测设备(de)原理、熟悉设备(de)使用.

5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件.

6、组织完成比对试验.

7、负责处理、解决检测工作中(de)技术问题.

8、负责组织进行检验方法、理论技术(de)研究,不断提高机构(de)检验技术水平,积极了

解国内外先进检验技术.

9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案(de)确认等.

10、完成领导交办(de)其它任务.

质量负责人岗位职责

1、负责组织建立管理制度并监督有效运行,保证设施与环境条件满足要求.

2、负责申诉和投诉(de)处理工作.

3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守(de)职责和权力.

4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通,以决策和解决质量管理方面存在(de)

问题,并对检验工作(de)质量负责.

5、完成领导交办(de)其它任务.

授权签字人岗位职责

1、全面掌握车辆检验标准,认真执行有关法律、法规.

2、组织管理相关检验(de)工作,保证检测过程(de)科学、公正、真是.

3、指导检验人员正确进行检验,对检验(de)全过程进行监督.

4、审查检验结果,批准检验报告,对所批准(de)检验报告(de)完整性和正确性负责.

5、解决在检验过程中出现(de)问题,对不能解决(de)问题及时向上级负责人报告.

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6、由机构负责人赋予了批准检验报告(de)权利,但对不符合有关规定出具(de)检验报告,

有拒绝批准(de)义务.

7、完成领导交办(de)其它任务.

质量监督员岗位职责

1、严格执行本公司有关程序和管理制度.熟悉国家质量工作(de)法律、法规和规章.努力

学习业务,做到熟悉检测工作方法和程序,了解检测工作目(de)、任务,能评定检测结果(de)

正确性.

2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导.

3、协助质量负责人把好检测工作质量关.负责监督检查质量手册、程序文件和规章制

度(de)执行情况,检查所用技术标准、检测指导性文件(de)使用是否正确,监督环境条件和

仪器设备是否符