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药品经营企业各岗位职责

岗位职责

(一)、总经理

对经营商品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面责任。

1、组织贯彻实施上级有关部门关于质量方面的方针、政策、法规

和指令。

2、主持制订本企业质量方针、目标、规划和计划，建立并健全质

量责任制，并首先在领导层落实。

3、推进质量体系建设，健全质量管理机构，支持并保证其行使职

权，做好质量管理工作。

4、主持质量工作会议，主持重大质量事故的处理、研究、布置和

检查质量工作，特殊情况应上报质量领导小组研究处理并作出有关质

量问题的决策。

5、开展质量教育，提高全体职工的质量意识，在经营与奖惩中落

实质量否决权。

6、对公司工作全面负责，注意购、销、存动态，重视调动职工的

积极性。

(二)、质量管理负责人

1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规，具体负责企业综

合质量管理工作制订组织质量考核工作

2、负责起草、审定有关质量管理文件、并指导、检查、督促实

施。

3、负责企业质量信息的传递、反馈，建立和健全质量信息管理制

度，并发挥它在质量管理中的作用。

4、负责开展质量教育活动，推行全过程的商品质量管理，制订实

施办法，保证质量管理工作正常开展。

5、审查首营企业和首次经营品种，审定有关业务合同中