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驾驶员安全档案管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强对驾驶员的安全管理，确保道路交通安全，

根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律、法规的规

定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本单位的所有驾驶员，并包括全职

驾驶员、兼职驾驶员及临时驾驶员。

第三条驾驶员安全档案是对驾驶员在从事驾驶工作中的安全

表现、违规记录以及相关培训等情况进行记录、管理和评估的专

用档案。

第四条驾驶员安全档案的建立和管理应遵循信息化、便捷

化、规范化和保密化的原则。

第五条本管理制度的内容包括：驾驶员安全档案的建立和管

理、驾驶员安全评估与奖惩、驾驶员培训与考核等。

第二章驾驶员安全档案的建立和管理

第六条驾驶员入职时必须向本单位提交如下证明材料：

（一）身份证明材料；

（二）驾驶证原件及复印件；

（三）从业资格证（如有）原件及复印件；

（四）体检合格证明材料；

（五）安全培训合格证明材料。

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第七条驾驶员必须如实填写个人信息，并按照规定提交相关

证明材料，保证信息的真实有效性。

第八条驾驶员安全档案的内容应包括但不限于以下内容：

（一）个人基本信息；

（二）从业资格证件；

（三）驾驶证、道路运输证等证件；

（四）安全违规记录；

（五）事故记录；

（六）安全培训和考核记录；

（七）其他与驾驶员安全相关的内容。

第九条驾驶员安全档案的建立、整理、归档和管理，必须按

照规定的格式和要求进行，保证档案的完整性和真实性。

第十条驾驶员安全档案由本单位专门负责人员进行管理，建

立相应的档案管理系统，确保档案的安全、可靠、维护备查。

第三章驾驶员安全评估与奖惩

第十一条驾驶员安全评估是对驾驶员在从事驾驶工作过程中

的安全表现进行评估。

第十二条驾驶员安全评估的内容包括但不限于以下方面：

（一）安全违规记录；

（二）事故记录；

（三）安全培训和考核成绩；

（四）道路交通安全知识的掌握情况；

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（五）车辆维护和保养情况；

（六）其他与驾驶员安全相关的内容。

第十三条驾驶员安全评估的结果应及时反馈给驾驶员本人，

并据此进行相应的奖励或惩罚。

第十四条驾驶员安全评估的奖励可有以下形式：

（一）表扬；

（二）奖金；

（三）晋升；

（四）其他奖励方式。

第十五条驾驶员安全评估的惩罚可有以下形式：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）扣分；

（四）停止驾驶资格；

（五）其他