广告劳务合同范本8篇.docx

广告劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本广告劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事广告行业的工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予相应的绩效工资，具体数额由甲方自行确定；

（3）其他补贴：如乙方在甲方提供食堂用餐，甲方可给予一定的用餐补贴，具体数额由甲方自行确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险：_________%；医疗保险：_________%；失业保险：_________%；工伤保险：_________%；生育保险：_________%。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇由甲方自行确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。如提供工作服、安全帽等劳动保护用品。具体劳动保护用品由甲方自行确定。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体安全教育和培训内容由甲方自行确定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双主协商一致，可以变更本合同。如调整工作岗位、工作内容等。具体变更内容由双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系经甲方提出拒不改正的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。具体解除劳动合同情形由甲方自行确定。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。具体解除劳动合同情形由乙方自行确定。

4.甲乙双主任何一方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。协商一致的，可以即时解除劳动合同。具体解除劳动合同时间由双方协商确定。

5.劳动合同解除后，甲乙双主应按规定办理相关手续。具体手续由双方协商确定。

八、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙双主违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.因甲方原因造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方的直接损失和间接损失。具体损失范围和赔偿数额由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.甲乙双主在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由双方协商确定。

2.本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，按照法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，由双方协商确定并签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容由双方协商确定。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（广告劳务人员）：___