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驾校安全生产奖惩制度

一、总则

为确保驾校的安全生产，预防事故的发生，提高教学质量，保障学员和员工的生命

财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输条例》等法律法规，

结合我校实际情况，制定本奖惩制度。

二、奖励

1.对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2.奖励方式包括：通报表扬、奖金、晋升工资、颁发荣誉证书等。

3.奖励标准：

(1)对在安全生产管理工作中取得显著成绩的个人，给予一定金额的奖金。

(2)对在事故应急处理中表现突出的个人和集体，给予一定金额的奖金。

(3)对积极参与安全生产创新和改进的个人，给予一定金额的奖金。

三、惩罚

1.对违反安全生产规定，导致事故发生的个人和集体，依法追究责任。

2.惩罚方式包括：警告、罚款、停职、降级、撤职等。

3.惩罚标准：

(1)对违反安全生产规章制度，造成轻微事故的个人，给予警告或罚款。

(2)对违反安全生产操作规程，造成一般事故的个人，给予停职、降级或撤职处理，

并罚款。

(3)对违反安全生产规定，导致重大事故发生的个人，依法追究刑事责任。

四、安全生产责任制

1.校长为驾校安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。

2.各部门负责人为所在部门安全生产第一责任人，对部门的安全生产工作负责。

3.教练员、工作人员为所教学员和所在岗位的安全生产责任人，对学员和岗位的

安全生产工作负责。

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五、安全生产管理

1.驾校应建立健全安全生产管理制度，定期对员工进行安全生产培训。

2.驾校应定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改。

3.驾校应制定事故应急预案，组织定期演练。

六、监督与检查

1.驾校应设立安全生产监督小组，对安全生产工作进行监督。

2.驾校应定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对存在的问题进行整改。

七、附则

1.本奖惩制度自发布之日起实施。

2.本奖惩制度解释权归驾校所有。

3.原有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过实施本奖惩制度，驾校将进一步加强安全生产工作，提高员工安全生产意识，

确保学员和员工的生命财产安全，为我国道路运输行业的发展贡献力量。

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