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驾校平安奖惩制度

驾校平安奖惩制度

平安工作是车队工作的重中之重。为了加强车队，把平安工作纳入

每天的工作日程，并做为评比先进的重要参考条件，我们将对在平

安方面做出显著成绩的人员授予荣誉与物资奖励，对违反平安规

定，导致事故发生的人员（包括机械事故），根据事故性质、责任

大小给予处分。

一、奖励

1、积极参加平安例会、积极遵守公司各项规章制度的。

2、经常进展车辆平安检查，发现事故隐患及时正确处理防止事故发

生的。

3、在驾驶过程中，认真遵守《中华人民共和国道路交通平安法》的

有关规定，没有任何事故发生的。

4、工作积极，责任心强、经常关心车队工作，并提出合理化建议，

成绩突出奉献较大的。

5、保护车辆，文明驾车，节约用油，对车辆保养较好的。

到达以上5条的，年终按表现程度奖励驾驶员。

二、处分制度

1、对违反《中华人民共和国道路交通平安法》的有关规定的，一次

罚款100元。

2、对发生重大恶性事故的；造成重大损失，后果严重的；造成损失

很大，影响极坏的，对当事人分别给予经济处分，严重者追究法律

责任。

3、违章指挥，迫使驾驶员带病出车，纵容驾驶员违反纪律造成事故

的，根据情节轻重、损失大小，对当事人给予

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经济处分。

4、严禁酒后驾车，对酒后驾车的，一次罚款500元，因酒后驾车造

成事故的，由当事人赔偿一切经济损失。

5、严禁非驾驶员开车，发现非驾驶员开车的，一次罚款200元，造

成事故的，由当事人赔偿一切经济损失。

6、事故损失费在100—500元，对负主要责任或全部责任者，赔偿

损失费的50%；对负有同等责任者，除批评教育外，赔偿损失费的

30%。

7、事故损失费在500—1000元，对负主要责任或全部责任者，赔偿

损失费的30%；对负有同等责任者，除批评教育外，赔偿损失费的

5%。

8、事故损失费在1000元以上的，对负主要责任或全部责任者给予

20%的经济处分，对负有次要责任或同等责任者，除批评教育外，赔

偿损失费的5%。

9、事故损失费在万元以上的，对负主要责任或全部责任者给予损失

费10%的经济处分外，并给予调离岗位或解除劳动关系；对负次要

或同等责任者，赔偿损失费1%或警告。驾驶员被吊扣驾照或在事故

待处理期间，安排其他工作，对不听从安排的，停发工资。

10、司机无故不参加平安例会，一次罚款20元，无故迟到、早退经

查出的一次罚款10元，年终累计5次取消年终平安奖和平安评先资

格。

11、车辆在高速公路上行驶限速：工程作业车不得超过80公里/小

时（异常路况按指令行驶）；其他车辆，轿车不得超过120公里/小

时，面包车不得超过100公里/小时，专用车辆按照作业规定速度行

驶。否那么，对违反者一次罚款100元。

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12、车辆在一般公路上行驶限速：所有车辆不得超过限速标志标明

的最高时速，在没有限速标志的路段，所有车辆不得超过50公里/

小时，要保持平安车速。否那么，对违反者一次罚款100元。

驾驶员奖惩制度xx-08-1419:34|#2楼

为了树立公司良好的企业形象，贯彻落实平安责任制，做到是非清

楚赏罚清楚，充分调动起驾驶员平安驾驶积极性，保障公司平安生

产顺利进展，特制定本制度。各位驾驶员应认真阅读，严格遵守。