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如何解除聘用通用版合同7篇

篇1

解除聘用合同协议书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

身份证号码：XXXX

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，约定由乙方担任甲方公司XXXX一职。现因双方协商一致，同意解除该聘用合同。为此，双方达成如下协议：

一、解除聘用合同的原因

经甲、乙双方协商一致，同意解除该聘用合同。原因是乙方在担任甲方公司XXXX期间，工作表现未能完全符合甲方公司的期望和要求，且乙方个人原因也有一定影响。

二、解除聘用合同的生效时间

本协议自甲、乙双方签字之日起生效。自生效之日起，双方之间的聘用合同关系即告解除，乙方不再继续在甲方公司担任任何职务。

三、双方的权利和义务

1.甲方公司应当按照国家法律法规和有关规定，为乙方办理离职手续，并提供相应的证明材料。

2.乙方应当按照甲方公司的要求，完成离职手续，并履行相关保密义务。

3.对于在甲方公司工作期间产生的任何未了结的事项，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等，双方应当协商解决。

4.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方公司的声誉和利益。

四、违约责任

如果一方违反本协议