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火锅店劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX火锅店

地址：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

3.试用期：自合同生效之日起算，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的XX火锅店从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅及附属场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方实际情况调整。

2.乙方享有加班工资及节假日工资。

3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例根据甲方实际情况确定。

2.乙方享有甲方规定的员工福利及各项补贴。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方可协商变更合同内容，需提前书面通知对方。

2.合同期内，甲方不得随意解雇乙方，但乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除或终止合同。

八、争议解决

1.甲乙双方因合同事宜发生争议，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.以下空白处为双方协商补充条款，如有需要可在此处填写具体内容：__________。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特点，安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的实际情况调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方的实际情况调整。

2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体标准和发放方式根据甲方的规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方有权拒绝甲方提供的违法劳动条件，并有权向有关部门投诉或举报。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受社会保险带来的各项福利和保障